Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin: Triển khai thực hiện đề án cơ cấu lại Tập đoàn TKV đến năm 2025

Thứ bảy - 23/12/2023 21:12

Ngày 22/12, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã tổ chức Hội nghị phổ biến, quán triệt quan điểm, mục tiêu và các nội dung đề án cơ cấu lại Tập đoàn TKV đến năm 2025. Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty chủ trì hội nghị.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo Thường trực Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Cựu chiến binh, Phó giám đốc, Kế toán trưởng; Phó chủ nhiệm UBKT, Chánh văn phòng Đảng ủy, Trưởng ban nữ công Công ty; các đồng chí Trưởng/ Phó phòng, Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn bộ phận, Bí thư Chi đoàn, Chi hội trưởng Hội Cựu chiến binh các đơn vị.
Phát biểu tại Hội nghị, Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã phổ biến, quán triệt một số nội dung quan trọng của Đề án cơ cấu lại TKV đến năm 2025 theo Quyết định 1263/QĐ-TTg, đồng thời chỉ ra sự cần thiết phải tiếp tục cơ cấu lại TKV, căn cứ xây dựng đề án, nguyên tắc và mục tiêu cơ cấu lại TKV và Quyết định số 2118/QĐ-TKV, ngày 07/12/2023 V/v Ban hành kế hoạch triển khai sắp xếp doanh nghiệp theo đề án cơ cấu lại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đến năm 2025; để người lao động hiểu rõ hơn, thống nhất và đồng lòng.

*Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phổ biến các nội dung của Đề án*

Theo đó, trong giai đoạn đến năm 2025, TKV tiếp tục tập trung kinh doanh trong các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi mà TKV có lợi thế về công nghệ sản xuất, kết cấu hạ tầng, bí quyết công nghệ, nhân lực và thị trường. Trong các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi thì TKV sẽ từng bước cơ cấu lại tỷ trọng các lĩnh vực theo lộ trình phù hơp, tập trung mọi nguồn lực để tăng năng suất lao động, giảm giá thành, nâng cao năng lực cạnh tranh. Đồng thời, mở rộng kinh doanh những lĩnh vực dịch vụ tạo ra giá trị gia tăng cao... Cùng với đó, TKV có định hướng chung về phát triển kinh doanh là gắn mô hình kinh doanh với sản xuất tạo ra chuỗi giá trị khai thác các khoáng sản đi kèm đất đá thải, nước thải đã qua xử lý, kinh doanh dịch vụ logistic; tăng cường phát triển theo chiều sâu bằng cách áp dụng công nghệ mới tiên tiến, hiện đại. Từng bước tiến tới liên thông 03 phân ngành kinh doanh chính của TKV là Than - Điện - Luyện kim.
Theo lộ trình những năm tiếp theo, TKV phấn đấu đến năm 2025 hoàn thành kế hoạch sắp xếp, cơ cấu lại TKV và các đơn vị thành viên TKV đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; Đến năm 2025, có mô hình tổ chức tinh gọn, có tình hình tài chính lành mạnh, hoạt động hiệu quả, có trình độ công nghệ, kỹ thuật sản xuất hiện đại, đáp ứng đầy đủ chuẩn mực quốc tế về quản trị doanh nghiệp; phát triển bền vững, hài hòa với môi trường và người lao động; góp phần quan trọng đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và phát triến kinh tế - xã hội của đất nước.

*Các đồng chí Lãnh đạo Công ty và đại biểu tham dự Hội nghị*

Đến năm 2025, Công ty mẹ (TKV) tiếp tục nắm giữ 100% vốn hoặc cổ phần chi phối tuyệt đối tại các công ty con thuộc lĩnh vực sản xuất kinh doanh chính của TKV (Công nghiệp than, Công nghiệp khoáng sản, Công nghiệp điện và vật liệu nổ công nghiệp) phù hợp với theo tiêu chí phân loại doanh nghiệp.
Tại hội nghị, đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cũng yêu cầu tất cả hệ thống chính trị, các đơn vị Phòng ban, phân xưởng của Công ty cần đẩy mạnh quán triệt, tuyên truyền về đề án cơ cấu lại TKV đến năm 2025 tới toàn thể CBCNV, người lao động trong Công ty biết và thấy được, hiểu rõ hơn, thống nhất, đồng lòng với đề án cơ cấu lại TKV và Công ty; Tiếp tục đẩy mạnh công nghệ số hóa, ứng dụng chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý; tiếp tục đầu tư hệ thống tự động hóa tại các đơn vị và lựa chọn công nghệ cơ giới hóa thiết bị phù hợp trong lĩnh vực: Vận tải, sàng tuyển chế biến, bốc rót và nghiệp vụ quản lý với phương châm “Phát triển bền vững dựa trên khoa học và công nghệ”. Đồng thời sắp sếp cơ cấu tổ chức của Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin theo mô hình mẫu, dựa trên cơ sở các quyết định, văn bản của TKV đã ban hành chỉ đạo, căn cứ vào các dự án và điều kiện thực tế Phòng TCLĐ có trách nhiệm tham mưu xây dựng phương án trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện theo quy định của TKV
Với truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” tập thể CBCNV Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin quyết tâm sẽ thực hiện tốt các giải pháp linh hoạt theo mô hình kiểu mẫu, gióp phần xây dựng Công ty và Tập đoàn TKV phát triển bền vững.

Một số hình ảnh triển khai tại các đơn vị