Tuyển than Hòn Gaihttp://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Thứ năm - 26/12/2024 14:37
Tác phẩm "Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng bằng việc làm cụ thể, thiết thực" của tác giả: Bùi Huy Hoàng - Chi bộ Văn phòng có chất lượng bài viết tốt được đăng trên báo điện tử Hội Nhà báo Việt Nam ngày 03/7/2024. Xin gửi tới quý độc giả
Tác phẩm "Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng bằng việc làm cụ thể, thiết thực" của tác giả: Bùi Huy Hoàng - Chi bộ Văn phòng có chất lượng bài viết tốt được đăng trên báo điện tử Hội Nhà báo Việt Nam ngày 03/7/2024. Xin gửi tới quý độc giả
Thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về việc “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”. Thời gian qua, Đảng ủy Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin luôn quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, tạo sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên trong toàn hệ thống.
Ảnh: Đảng ủy Công ty khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc
Công tác chính trị, tư tưởng là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ hoạt động lãnh đạo của Đảng và luôn được Đảng ta hết sức quan tâm, chú trọng kể từ khi ra đời đến nay. Trước những điều kiện phát triển mới của đất nước, bảo về nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách, tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã nhấn mạnh yêu cầu: “Trong những năm tới phải đặc biệt coi trọng và đẩy mạnh hơn nữa xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ”; công tác chính trị, tư tưởng được đưa lên đầu tiên, trước hết và là một trong những trọng tâm của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở mọi cơ quan, đơn vị, tổ chức, trong đó có doanh nghiệp nhà nước
Xác định việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng chính là bảo vệ chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Theo đó việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai nhận thức đúng đắn, sâu sắc. Việc học tập, quán triệt thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, chuyên đề toàn khóa và chuyên đề hàng năm là những nội dung sinh hoạt chính trị đặc biệt, là phương thức căn bản để giáo dục chính trị tư tưởng đối với cán bộ, đảng viên và người lao động của Công ty trong điều kiện tình hình mới. Ngoài việc tổ chức học tập, quán triệt do Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai tổ chức, hàng tháng Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo các Chi bộ trực thuộc, các tổ chức đoàn thể lựa chọn những nội dung, chủ đề gắn sát với hoạt động chuyên môn, hoạt động đoàn thể của đơn vị để tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề về học tập và làm theo Bác, nhằm nâng cao nhận thức chính trị, kiến thức chuyên môn, tạo nên sức "đề kháng" mạnh mẽ cho cán bộ, đảng viên, người lao động trước những thông tin, quan điểm sai trái, tin đồn thất thiệt, xuyên tạc nhằm chống phá Đảng, Nhà nước, tập đoàn TKV và của Công ty.
Ảnh: Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy Công ty triển khai kế hoạch học tập chuyên đề năm 2024
Cùng với đó, Ban lãnh đạo Công ty, cấp ủy Chi bộ, lãnh đạo các phòng, phân xưởng sản xuất gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, quy chế, quy định, quy trình và văn hóa doanh nghiệp của Công ty Tuyển than Hòn Gai, gương mẫu nói đi đối với làm, gương mẫu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Đặc biệt, Đảng ủy Công ty Tuyển than Hòn Gai đã đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, kịp thời định hướng tư tưởng cho cán bộ đảng viên trong toàn Đảng bộ, không để phát sinh "vi phạm về đạo đức, văn hóa doanh nghiệp trong Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin.
Ảnh: Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy Công ty giới thiệu bài viết của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
Trong đó, Đảng ủy Công ty đã tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách, lề lối làm việc; kịp thời xây dựng, ban hành, bổ sung các văn bản lãnh đạo theo hướng ngắn gọn, cụ thể, tập trung vào những vấn đề trọng yếu, bảo đảm tính khả thi; ban hành và tổ chức thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ, chương trình làm việc toàn khóa, chương trình công tác, nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ công tác năm và kế hoạch triển khai các mặt công tác. Lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn cấp ủy các cấp; phân công, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ phụ trách, chịu trách nhiệm từng mảng công việc gắn sát với nhiệm vụ chuyên môn; cải tiến lề lối làm việc theo hướng bám sát quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cấp ủy; tuân thủ nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; phát huy dân chủ đi đôi với kỷ cương, kỷ luật trong Công ty. Thực hiện tốt mối quan hệ giữa Đảng ủy với Ban Giám đốc trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức, đồng thời kết hợp chặt chẽ vì nhiệm vụ chung, chống chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng cục bộ, mất đoàn kết nội bộ.
Ban thường vụ, BCH Đảng bộ Công ty, cấp ủy Chi bộ, người đứng đầu các phòng, phân xưởng phải phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương; đổi mới phong cách lãnh đạo, phong cách làm việc. Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ; nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, nói đi đôi với làm; nâng cao đạo đức cách mạng "cần, kiệm, liêm, chính"; đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện nghiêm túc tự phê bình và phê bình những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ gắn với việc thực hiện "Văn hóa doanh nghiệp” trong Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin.
Trên cơ sở đó, cán bộ đảng viên và người lao động trong Công ty sẽ tự giác xây dựng ý thức tổ chức kỷ luật, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, môi trường làm việc có văn hóa; xây dựng mối quan hệ hợp tác, thân thiện giữa các thành viên trong Công ty, giữa Công ty với Tập đoàn TKV và các đối tác, khách hàng; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, trách nhiệm để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhờ đó, Công ty đã đóng góp một phần trong giá trị cốt lõi trong Văn hóa Thợ mỏ “Kỷ luật và Đồng tâm” mà điển hình là hình ảnh “Người thợ Mỏ - người chiến sỹ” được lưu giữ trong Bảo tàng Quảng Ninh là nguyên mẫu của anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân Đặng Bá Hát là người công nhân hỏa xa của Xí nghiệp Bến Hòn Gai, là Đại đội trưởng Đại đội pháo 37mm đã anh dũng hy sinh bảo vệ cho bầu trời, con người thị xã Hòn Gai xưa.
Ảnh: Hội nghị BTV Đảng ủy Công ty tiến hành bỏ phiếu đánh giá tập thể
Ảnh: Hội nghị Ban chấp hành kiểm điểm, nhận xét đánh giá cuối năm
Cùng với đó, công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể Ban thường vụ, BCH Đảng bộ, ban lãnh đạo Công ty, cấp ủy Chi bộ các đơn vị và đảng viên trong toàn Đảng bộ là nội dung thường xuyên tại các buổi sinh hoạt Chi bộ định kỳ và gắn với kiểm điểm đánh giá, phân loại tổ chức đảng và đảng viên hàng năm. Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể, cá nhân nghiêm túc, thẳng thắn, chân tình, mang tính xây dựng, đi thẳng vào nội dung cốt lõi, trọng tâm, làm rõ những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân; trách nhiệm của cá nhân gắn với trách nhiệm tập thể, đề cao tinh thần tự giác, cầu thị. Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong Đảng bộ, đặc biệt là sự gương mẫu của các đồng chí bí thư, cấp ủy, cán bộ chủ chốt các cấp đã đem lại hiệu quả tích cực, góp phần răn đe và phòng ngừa sai phạm đối với cán bộ, đảng viên, nhằm xây dựng Đảng bộ thật sự trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ của thời kỳ mới.
Ảnh: Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động tại hội nghị đối thoại
Mặt khác, Quy chế dân chủ ở cơ sở tại Công ty được xây dựng và thực hiện tốt; các kiến nghị, nguyện vọng, tâm tư của cán bộ, đảng viên và người lao động được giải quyết thấu đáo, kịp thời. Do đó, không có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ. Trong nhiều năm gần đây, Đảng bộ Công ty luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt cao. Đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động trong Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin không chỉ vững vàng niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, mà còn lan tỏa những giá trị tốt đẹp của tập đoàn TKV nói chung, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin nói riêng đã nỗ lực phấn đấu đạt được; góp phần bảo vệ hình ảnh, uy tín, thương hiệu của Công ty, chống lại các quan điểm sai trái, thù địch, bảo đảm an ninh chính trị và an toàn xã hội trong thời kỳ hội nhập và phát triển.
