Giải Búa liềm vàng 2024: Bình đẳng giới trong công tác tuyên truyền vận động và tổ chức phong trào thi đua "Hai giỏi" trong nữ công nhân viên chức lao động

Thứ tư - 25/12/2024 16:00
Tác phẩm “Bình đẳng giới trong công tác tuyên truyền vận động và tổ chức phong trào thi đua "Hai giỏi" trong nữ công nhân viên chức lao động” của tác giả Mai Yên Ly - Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty có chất lượng bài viết tốt. Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.
     Tác phẩm “Bình đẳng giới trong công tác tuyên truyền vận động và tổ chức phong trào thi đua "Hai giỏi" trong nữ công nhân viên chức lao động” của tác giả Mai Yên Ly - Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty có chất lượng bài viết tốt. Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.
     Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai là một đơn vị được giao nhiệm vụ là đơn vị sàng tuyển, vận chuyển, chế biến pha trộn và phục vụ tiêu thụ than cho các đơn vị sản xuất than khu vực thành phố Hạ Long. Hiện nay Công ty với tổng số 1255 CB CNV trong đó nữ có 412 người chiếm 32,8 % tổng số lao động toàn Công ty. Nữ CNVC hầu hết được bố trí ở các đơn vị sản xuất chính như PX Sàng tuyển, Than điện, KCS và hai PX Cảng… độ tuổi bình quân khá cao, công việc rất vất vả đối với chị em, điều kiện và môi trường làm việc có độ bụi, tiếng ồn khá lớn.
     Những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam đi vào hoạt động ổn định theo mô hình vừa sản xuất, vừa kinh doanh than và đang trên đà tăng trưởng cao, tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị phát triển, trong đó có Công ty Tuyển than Hòn Gai.
     Dưới sự lãnh đạo sâu sát của BCH Đảng bộ Công ty và Công đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam, phong trào nữ CNVC và hoạt động của Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai đã có nhiều chuyển biến tích cực, tác động có hiệu quả đến sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động nhất là lao động nữ. Trong phong trào thi đua, nhiều tập thể và cá nhân nữ của Công ty được các cấp, các nghành biểu dương khen tặng nhiều các phần thưởng cao quý góp phần tô đẹp thêm truyền thống của đơn vị và Công ty. 
     Có được kết quả ấy là từ nhiều năm nay, Ban thường vụ Công đoàn Công ty luôn luôn trú trọng và làm tốt công tác tuyên truyền vận động và đảm bảo bình đẳng giới trong công tác tuyên truyền vận động trong các phong trào thi đua. Đã Chỉ đạo và tạo điều kiện cho Ban nữ công Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà ” trong nữ CNVC, xây dựng kế hoạch chương trình công tác với các nội dung, mục tiêu cụ thể cho từng quý, 6 tháng và cả năm, triển khai đến các bộ phận có lao động nữ, quán triệt đến 100 % chị em. Rồi tổ chức đăng ký phấn đấu giành danh hiệu thi đua “ Hai Giỏi ” trong năm tập trung vào các nhiệm vụ và nội dung như sau:
     Một là: Động viên nữ CNVC phát huy tiềm năng trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo góp phần hoàn thành nhiệm vụ SXKD của Công ty.
     Hai là: Vận động nữ CNVC tích cực học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi chuyên môm nghiệp vụ tay nghề, đáp ứng yêu cầu  sản xuất công nghiệp hiện đại và hội nhập quốc tế
     Ba là: Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dậy con ngoan học giỏi, thực hiện tốt chính sách dân số - kế hoạch hoá gia đình, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng hạnh phúc và tiến bộ
     Bốn là: Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm đến lợi ích Xã hội và cộng đồng như: An sinh xã hội, Bảo vệ môi trường, An toàn giao thông, phòng cháy chữa cháy, phòng chống các tệ nạn xã hội…
     Năm là: Tích cực tham gia tổ chức Công đoàn vững mạnh từ tổ, bộ phận và rèn luyện phấn đấu vào Đảng.
     Chính từ cách tuyên truyền vận động, chỉ đạo và triển khai thực hiện cơ bản này, không chỉ 100 % lao động nữ trong đơn vị thấy rõ ý nghĩa, mục đích tự giác tham gia với tinh thần cao nhất mà còn tạo ra sự quan tâm, ủng hộ tích cực của các cấp lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ CNVC trong Công ty ở mỗi tổ, bộ phận sản xuất công tác, nhờ đó mà phong trào nữ CNVC của Công ty đều hoạt động có hiệu quả chiều sâu và thu được kết quả rất cao, cụ thể là:
     Trong phong trào thi đua “ Giỏi việc nước” nữ CNVC LĐ đã phát huy được tinh thần vượt khó, lao động giỏi lao động sáng tạo luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có nhiều sáng kiến, cải tiến KHKT, hợp lý hoá sản xuất được phát huy. Chị em luôn lao động với tinh thần kỷ luật cao, đạt năng suất cao, chất lươnhj tốt, đảm nhận nhiều công trình, sản phẩm, chuyên đề, việc làm thiết thực phục vụ trực tiếp đến SXKD, công tác môi trường và chăm lo đời sống CB CNVC toàn đơn vị.
     Không những tham gia vào lao động sản xuất rất tích cực mà nữ CNVC Công ty còn thể hiện thế mạnh của phái đẹp thông qua các hoạt động xã hội, phong trào văn hoá thể thao, các cuộc thi tìm hiểu, thi nấu ăn, thi An toàn -VSV giỏi, Hội diễn NTQC… cuộc thi nào chị em cũng đạt thứ hạng cao, nhiều chị em đạt giải cao cấp Tập đoàn TKV, tỉnh Quảng Ninh, Ban QL Vốn nhà nước, Bộ Công thương và toàn quốc.
     Trong phong trào thi đua “Đảm việc nhà” chị em luôn luôn làm tốt trách nhiệm là người vợ đảm đang, người mẹ mẫu mực, người con hiêud thảo, nuôi con khoẻ dạy con ngoan, động viên chòng sản xuất công tác tốt. Thực hiện tốt công tác Dân số - KHH gia đình, không sinh con thứ ba, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Đoàn kết, nhân ái, thuỷ chung, luôn quan tâm đến đồng nghiệp và mọi người xung quanh. Thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, ủng hộ chống tham nhũng, tiêu cực và chống các tệ nạn xã hội tại địa bàn dân cư. Hàng năm Công ty có trên 95 % số gia đình nữ CNVC đạt tiêu chuẩn gia đình văn hoá và trên 90 % lao động nữ đạt danh hiệu thi đua “Hai giỏi”.
     Từ kết quả hoạt động trong những năm qua, phong trào nữ CNVC của Công ty liên tục đạt các danh hiệu và phần thưởng của cấp trên, tiêu biểu là Bằng khen của Tổng lĐLĐ Việt Nam năm 2022, cờ chuyên đề Giỏi việc nước - Đảm việc nhà của Công đoàn TKV năm 2023, cờ và bằng khen của LĐLĐ Quảng Ninh và nhiều phần thưởng cao quý khác.
Bài học kinh nghiệm được rút ra từ thực tế trong quá trình triển khai và tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” của Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai đó là:
     Thứ nhất, thường xuyên tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, của Công đoàn cấp trên, sự phối hợp chặt chẽ với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Đoàn TN Công ty và sự ủng hộ của nam CNVC LĐ
     Thứ hai, trong công tác tuyên truyền vận động và tổ chức chỉ đạo phong trào phải chủ động sáng tạo, thường xuyên đổi mới về phương thức hoạt động
     Thứ ba, phải xây dựng được chương trình công tác, chương trình hành động cụ thể, có nội dung thiết thực đáp ứng nguyện vọng và quyền lợi của đại bộ phận nữ CNVC trong đơn vị và Công ty.
     Thứ tư, chủ động thường xuyên đến các tổ sản xuất đông nữ để nắm bất tâm tư nguyện vọng và tư tưởng của chị em khi có vấn đề bức xúc, cần xuống tận nơi tìm hiểu, giải thích và tham mưu cho Ban thường vụ Công đoàn và lãnh đạo để giải quyết kịp thời.
     Thứ năm, luôn quan tâm tạo điều kiện để nưc CNVC vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa hoàn thành tốt trách nhiệm với gia đình và xã hội, khen thưởng động viên kịp thời, xứng đáng các tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong việc thực hiện phong trào, nhất là vào dịp 8/3, 20/10 ngày gia đình Việt Nam 28/6 hàng năm.
     Phía trước tuy còn có những khó khăn thách thức nhưng cũng sẽ có rất nhiều cơ hội thuận lợi để phong trào CNVC LĐ và Công tác Công đoàn của Công ty tiếp tục phát huy và cống hiến. Tin tưởng chắc chắn rằng: Phong trào thi đua “Hai Giỏi” trong nữ CNVC cũng như phong trào CNVC Công ty Tuyển than Hòn Gai sẽ tiếp tục toả sáng, góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Công ty hàng năm, cùng với tập thể Cán bộ Đảng viên, CNVC LĐ trong toàn Công ty sẽ hoàn thành thắng lợi mục tiêu: “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả” tiếp tục xây dựng Công ty Tuyển than Hòn Gai phát triển ổn định bền vững. 
 

Tác giả: Mai Yên Ly

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây