Tuyển than Hòn Gaihttps://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Thứ năm - 30/10/2025 11:09
Tác phẩm: "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ để nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị; phấn đấu hoàn thành mục tiêu Đại hội Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai nhiệm kỳ 2025-2030” của tác giả Nguyễn Thị Minh Tơ (Chi bộ Kế toán) có chất lượng rất tốt. Trân trọng giới thiệu cùng độc giả
Tiêu đề tác phẩm: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ để nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị; phấn đấu hoàn thành mục tiêu Đại hội Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai nhiệm kỳ 2025-2030
Quan niệm về một nhà nước kiểu mới của dân, do dân, vì dân đã hình thành rất sớm trong suốt quá trình hoạt động cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Người đã vận dụng sáng tạo quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin về Nhà nước và Nhà nước xã hội chủ nghĩa, tiếp thu kinh nghiệm xây dựng Nhà nước của các triều đại và tư duy sáng tạo từ hoạt động thực tiễn cách mạng. Chủ tịch Hồ Chí Minh là người khởi xướng và đặt nền móng cho việc tổ chức bộ máy nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Nhà nước của dân, do dân, vì dân.
Một là, trong tư tưởng Hồ Chí Minh, việc tinh gọn bộ máy trong toàn hệ thống chính trị luôn đi liền với vấn đề tiết kiệm chi phí, chống lãng phí, chống quan liêu, cửa quyền. Người chỉ rõ: “Giản chính – Chính quyền và đoàn thể tìm mọi cách để giảm bớt những cơ quan và những nhân viên không cần thiết để tiết kiệm sức người và của, để thêm sức vào việc sản xuất. Đồng thời, tìm mọi cách để nâng cao năng suất của những nhân viên và các cơ quan”.
Hai là, khi bàn về tinh, gọn bộ máy hệ thống chính trị, Hồ Chí Minh nhấn mạnh: “… tổ chức còn kềnh càng, thừa người, phải sắp xếp cho gọn gàng, hợp lý, mọi người đều có công việc thiết thực, những người thừa phải đưa đi chỗ thiếu, những người ở lại phải thi đua nâng cao năng suất của mình. Thế là tinh, gọn, tinh là năng suất lên cao, làm cho mau, cho tốt, giản là vừa phải, không kềnh càng, tránh hình thức”. Hay có lần, Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Về biên chế – từ các bộ, các ngành và các địa phương, bộ máy đều quá cồng kềnh và càng ngày càng phình ra. Vì vậy mà sinh ra quan liêu, lãng phí”. Tư tưởng Hồ Chí Minh về tinh, gọn bộ máy hệ thống chính trị là nền tảng tư tưởng và kim chỉ nam cho Đảng, Nhà nước kế thừa, phát huy, vận dụng và phát triển sáng tạo trong xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa hiện nay.
Ba là, Người chỉ ra lý do cần thiết phải làm mạnh mẽ và triệt để vấn đề tinh, gọn bộ máy hệ thống chính trị là: (1) Nhằm xây dựng cơ quan nhà nước hoạt động ngày càng có hiệu lực, hiệu quả, mang lại lợi ích cho đất nước; (2) Tránh được hiện tượng rườm rà, cồng kềnh trong các hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị, thực hiện chủ trương nhanh, gọn và tiện lợi; (3) Góp phần giảm bớt chi phí ngân sách cho Nhà nước và mang lại lợi ích thiết thực cho Nhân dân, tránh phiền hà, sách nhiễu, nhũng nhiễu Nhân dân.
Chủ tịch Hồ Chí Minh quan niệm, xây dựng bộ máy tinh, gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả phải là một nhà nước có ít bộ, ngành nhưng bù lại hoạt động mang lại hiệu quả cao hơn. Người luôn chăm lo, quan tâm đến công tác xây dựng và hoàn thiện bộ máy hệ thống chính trị, làm cho bộ máy hoạt động vừa hiệu quả, vừa nhịp nhàng, vừa tiện lợi. Khi được các nhà báo hỏi về sự cần thiết của việc tinh, gọn các bộ, các cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã trả lời rất rõ ràng, ngắn gọn: “Vì nước mình nhỏ nên không cần nhiều bộ”. Người không chỉ quan tâm, chăm lo xây dựng các cơ quan tổ chức của trung ương mà còn thiết lập bộ máy hành chính ở nhiều địa phương có tổ chức rất gọn nhẹ nhưng chức năng hoạt động hiệu quả trên cơ sở lấy chất lượng làm cốt, bảo đảm yếu tố thông suốt từ trung ương đến địa phương, giảm thiếu tối đa các khâu trung gian, tầng, nấc. Người chỉ rõ: “Ủy ban nhân dân (làng, huyện, tỉnh, thành phố) là hình thức chính phủ trong các địa phương… ủy ban có từ 5 đến 7 người”.
Bốn là, Chủ tịch Hồ Chí Minh là người hiểu rất rõ về thực tiễn của đất nước, vì vậy, việc tiết kiệm tiền của, ngân sách trong vận hành bộ máy các cơ quan nhà nước là yêu cầu cấp thiết nhằm góp phần giảm tối đa ngân sách nhà nước. Theo quan điểm của Người, chỉ để lại những bộ, cơ quan thực sự cần thiết trong công tác quản lý xã hội, còn lại đều phải tiến hành tinh, gọn, tránh cồng kềnh, lãng phí. Người chỉ rõ, việc tinh gọn phải diễn ra trong toàn bộ hệ thống chính trị chứ không chỉ trong các cơ quan hành chính: “Các cơ quan chính quyền và đoàn thể, các cơ quan kinh tế và các ủy ban cần phải nâng cao năng suất, giảm bớt số người (tinh, gọn)…”. Theo Người: “Thực hành chấn chỉnh biên chế để bớt sự đóng góp cho dân và thêm lực lượng vào công việc tăng gia sản xuất”.
Năm là, với tinh thần muốn tốt thì phải cắt bỏ, muốn phát triển thì phải tinh gọn bộ máy. Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn tìm mọi cách để nâng cao tính tích cực, nâng cao hiệu suất và chất lượng hoạt động của bộ máy trong hệ thống chính trị gắn liền với nâng cao chất lượng làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.
Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh và quan điểm chỉ đạo của Đảng, trong quá trình lãnh đạo cách mạnh, Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ chính trị, triển khai công tác rà soát, sắp xếp lại tổ chức đảm bảo tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả. Mục tiêu đột phá trong nhiệm kỳ 2025-2030 của Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai “Tập trung đẩy nhanh tiến độ tái cơ cấu hoàn thiện mô hình sản xuất đảm bảo đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả, nâng cao giá trị sản phẩm, nâng cao năng lực sản xuất, tăng năng suất lao động; tiết kiệm chi phí; đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, đảm bảo an toàn môi trường; đảm bảo an ninh chính trị; cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động”. Phấn đấu giai đoạn 2025-2030, giảm tối thiểu 20% (khoảng 252 người) lực lượng lao động so với hiện tại. Trong đó, dự kiến đến cuối năm 2026 hoàn thành việc sắp xếp tổ chức; lao động giảm theo lộ trình sắp xếp tổ chức, phù hợp với tiến độ hoàn thành các dự án đầu tư theo phương án.
Hình ảnh Đại hội Đại biểu Công ty lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025-2030
Hiện nay, Công ty Tuyển than Hòn Gai cơ bản đã hoàn thành tốt nhiệm vụ tái cơ cấu, góp phần hoàn thành Đề án tái cơ cấu của TKV theo Quyết định số 2006/QĐ-TTg ngày 12/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ. Cơ cấu tổ chức gồm 10 phòng và 9 phân xưởng phù hợp điều kiện sản xuất thực tế. Tuy nhiên, một số đơn vị có cùng chức năng như: 02 Phân xưởng ô tô, 02 Phân xưởng kho cảng Làng khánh và PX than điện, đồng thời trong thời gian tới khi các dự án đầu tư hoàn thành đi vào hoạt động, dòng than vận chuyển bằng băng tải là chủ yếu, thay thế vận chuyển ô tô, giảm bớt một số công đoạn trung gian. Yêu cầu đặt ra trong thời gian tới: (1) phải tiến hành sắp xếp lại phòng ban, phân xưởng và các bộ phận trung gian theo hướng tinh gọn. (2) Sắp xếp, định biên lại lao động quản lý, phục vụ, phụ trợ theo vị trí việc làm; đổi mới công nghệ, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, cải tiến quy trình làm việc.
Để thực hiện có hiệu quả công tác rà soát, sắp xếp lại tổ chức đảm bảo tinh gọn, Đảng ủy công ty đã chỉ đạo cần thực hiện tốt một số giải pháp đồng bộ:
Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ cơ cấu lại tổ chức, sắp xếp lao động: (1) Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, đề cao trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu về sự cần thiết thực hiện tinh gọn bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ để nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị. (2) Nâng cao hoạt động thu thập và xử lý thông tin, nắm bắt thông tin của cán bộ, đảng viên nòng cốt; đặc biệt nắm bắt, phản ánh tâm tư nguyện vọng, những khó khăn, bức xúc của cán bộ, đảng viên và người lao động, từ đố đề xuất với Đảng ủy cấp trên có biện pháp giải quyết kịp thời. Không để tình trạng đơn thư khiếu kiện đông người trở thành tụ điểm, điểm nóng ảnh hưởng tới an ninh, chính trị trên địa bàn. (3) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, gíam sát của các cấp ủy đảng, chuyên môn, đoàn thể; đồng thời phát huy dân chủ, quyết làm chủ và vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên, người lao động trong quá trình thực hiện.
Toàn cảnh hội nghị đối thoại tại nơi làm việc lần thứ nhất năm 2025
Thành lập Ban chỉ đạo, Tổ giúp việc (Quyết định số 744/QĐ-TTHG ngày 18/02/2025) và phân công nhiệm vụ Ban chỉ đạo rà soát, sắp xếp tổ chức của Công ty Tuyển than Hòn Gai.
Đảng ủy công ty nhận định rà soát sắp xếp, tổ chức lao động là một quá trình quan trọng nhằm sắp xếp lại các phòng chuyên môn, phân xưởng và các bộ phận trung gian theo hướng tinh gọn; định biên lại lao động quản lý, phục vụ, phụ trợ theo vị trí việc làm; đổi mới công nghệ, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa; Cải tiến quy trình làm việc, tự động hóa một số công việc; tối ưu hóa nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, cải thiện hiệu quả hoạt động, đây không chỉ liên quan đến việc điều chỉnh số lượng lao động mà còn bao gồm cả việc thay đổi cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động. Đồng thời cũng đề nghị các phòng ban chuyên môn cần kiểm tra, rà soát công tác vận hành các hệ thống băng tải; xem xét lại các vị trí trùng lập đối với lao động công nghệ thuộc Phân xưởng KCS, Phân xưởng Sàng tuyển; cần sớm đưa hệ thống tự động hóa, chuyển đổi số, trí tuệ AI vào làm việc; kiểm tra rà soát, thay đổi, bổ sung lại một số hệ thống các quy trình; tham khảo đối với các vị trí, chức năng, công việc nhiệm vụ với các đơn vị có tính chất tương đồng với Công ty để cùng nhau thống nhất, đảm bảo sự đồng bộ trong toàn Tập đoàn. Các tổ chức chính trị cần quán triệt quan điểm, mục tiêu, tổ chức tuyên truyền các nội dung rà soát, sắp xếp tổ chức tại đơn vị nhằm tạo sự đồng thuận, nhất trí cao từ cán bộ lãnh đạo đến người lao động trong quá trình triển khai xây dựng phương án.
Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, Trưởng Ban chỉ đạo phát biểu kết luận cuộc họp
Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về tinh gọn bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức cách mạng, đủ năng lực, tiên phong, gương mẫu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cho đến nay vẫn còn nguyên giá trị lý luận và thực tiễn; là cơ sở để Đảng ta nói chung, Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai nói riêng tiếp tục vận dụng vào việc thực hiện tinh gọn bộ máy, đổi mới công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong tình hình mới để nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025-2030.
