Tuyển than Hòn Gaihttps://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Thứ năm - 30/10/2025 10:05
Tác phẩm "Dòng than - Nhịp tim vùng mỏ" của tác giả Vũ Thị Lan Anh (chi bộ TCLĐ) có chất lượng tốt. Trân trọng giới thiệu tới độc giả
DÒNG THAN - NHỊP TIM VÙNG MỎ Giữa nhịp sống sôi động của vùng than Quảng Ninh, có một dòng chảy âm thầm nhưng bền bỉ, nối từ các mỏ than vùng Hạ Long ra những con tàu, nhà máy, bến cảng. Đó là những dòng than đen óng, thành quả của bao mồ hôi, trí tuệ, công sức của những người công nhân sàng tuyển, chế biến, vận chuyển, và tiêu thụ than của Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin. Không trực tiếp khai thác than trong những hầm lò, nhưng Công ty Tuyển than Hòn Gai chính là mắt xích then chốt trong chuỗi sản xuất than trong Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Từ hệ thống sàng khô công suất 2,5 triệu tấn/năm, đến những dãy băng tải vươn dài, những kho than rộng lớn tại cảng Làng Khánh, Phân xưởng Than điện, nhịp làm việc khẩn trương ở các kho cảng… tất cả tạo nên một nhịp sống rộn ràng, hối hả.
Hình ảnh phân xưởng Sàng tuyển Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin
5 năm qua (2020-2024) là quãng thời gian thử thách năng lực lãnh đạo của Đảng bộ, cũng như tinh thần vượt khó, sáng tạo của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty Tuyển than Hòn Gai. (1) Đại dịch COVID-19 từng làm gián đoạn sản xuất, chuỗi cung ứng than, hạn chế giao thương, ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch vận chuyển và tiêu thụ. (2) Mưa bão, thiên tai, đặc biệt là cơn bão Yagi tháng 9/2024, đã thử sức chịu đựng của cả hệ thống kho bãi, băng tải, dây chuyền sản xuất…(3) Áp lực đổi mới công nghệ và yêu cầu nâng cao chất lượng từ các nhà máy điện, khách hàng và từ chính Tập đoàn TKV. Trong hoàn cảnh ấy, vai trò lãnh đạo của Đảng bộ Công ty lại càng được thể hiện rõ nét, các nghị quyết, chương trình hành động được ban hành kịp thời, sát với thực tiễn. Các biện pháp ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. duy trì và đẩy mạnh, những phong trào thi đua với mục tiêu tổng quát “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả” và chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, hoàn thành toàn diện kế hoạch năm”. Các đợt thi đua cao điểm 90 ngày đêm Quý IV luôn hoàn thành và vượt mức kế hoạch.
Đại hội đại biểu lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025-2030
Tỷ lệ hao hụt than được kéo giảm về mức thấp nhất. Hàng chục sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng, tiết kiệm chi phí lên tới hàng tỷ đồng. Hệ thống chính trị được củng cố, công tác xây dựng đảng, phát triển đảng viên mới đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Với những sự nỗ lực đó, trong thời gian qua, Công ty đã sàng tuyển, chế biến và tiêu thụ hơn 12 triệu tấn than, luôn đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn TKV. Giảm tỷ lệ hao hụt xuống dưới 0,1%, góp phần tiết kiệm hàng chục tỷ đồng mỗi năm. Thực hiện trên 1.500 chuyến vận chuyển than an toàn từ kho đến các nhà máy, cảng tiêu thụ. Hoàn thành 100% kế hoạch sản lượng hằng năm, có năm vượt từ 3-5% chỉ tiêu Tập đoàn giao. Kết quả kinh doanh của Công ty trong 5 năm (2020 - 2024) đều có mức tăng trưởng tốt. Giai đoạn 2020-2024 so với giai đoạn 2015-2020: Tổng doanh thu tăng 187%; lợi nhuận đạt 753%; thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước đạt trên 80%; thu nhập người lao động đạt 163%; 100% người lao động được đóng BHXH;
Công ty được nhận Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước, Bằng khen Bộ Công Thương, Bằng khen của UBND tỉnh Quảng Ninh, Bằng khen của TKV và hàng năm được TKV công nhận danh hiệu tập thể lao động xuất sắc; Được tập đoàn TKV tặng Bằng khen vì đã hoàn thành kế hoạch phối hợp kinh doanh và các phong trào thi đua. Thưởng tập thể có thành tích trong công tác phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn. Khen thưởng 121 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ TKV; 587 cá nhân được tặng Huy hiệu “Thợ mỏ vẻ vang”; 14 tập thể và 25 cá nhân được Chủ tịch Ủy ban quản lý vốn nhà nước tặng danh hiệu CSTĐ và Bằng khen. Tất cả các danh hiệu trên đều được tổ chức trao tặng tại các hội nghị đảm bảo trang trọng, ý nghĩa.
Ngoài việc đề nghị Giám đốc Công ty khuyến khích bằng vật chất như được tiền thưởng, được tham quan, du lịch còn được ưu tiên xét lên lương trước thời hạn.
Tổng số tiền thưởng chi trong trong 5 năm (2020-2024) trên 39 tỷ đồng.
Phong trào “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả” trở thành nét văn hóa lao động của Công ty.
Trao tặng Danh hiệu "Chiến sĩ thi đua Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp"
Nếu có ai hỏi “Điều gì tạo nên sức mạnh của Công ty Tuyển than Hòn Gai?”, câu trả lời sẽ là tinh thần “Đoàn kết - Kỷ luật - Đồng tâm”, là những công nhân vận hành băng tải trong mưa bão, đảm bảo từng tấn than được đưa đến đúng nơi, đúng lúc. Là những cán bộ kỹ thuật ngày đêm bám dây chuyền sản xuất, nghiên cứu giải pháp tiết kiệm điện năng, giảm chi phí, nâng cao hiệu suất. Là những nhân viên quản lý kho bãi tỉ mỉ trong từng số liệu, bảo đảm chất lượng, số lượng than theo đúng quy định của TKV. Là sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, phân xưởng, từ văn phòng điều hành đến công trường sản xuất. Phong trào thi đua ở Tuyển than Hòn Gai không chỉ dừng ở những khẩu hiệu tuyên truyền, mà còn là những hành động thiết thực nhằm kiên định, hướng tới mục tiêu Công ty phát triển bền vững gắn với bảo vệ môi trường Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ.
Đưa công viên vào nhà máy
Nhìn lại chặng đường 2020 - 2024, có thể thấy rõ một điều: Khó khăn nào cũng có thể vượt qua nếu tập thể đồng sức, đồng lòng. Trên những băng tải vẫn chạy ngày đêm, trong tiếng máy móc rộn ràng ở cảng Làng Khánh, trong từng tấn than rời kho, là niềm tin vào một tương lai tươi sáng.
Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công ty Tuyển than Hòn Gai đặt mục tiêu rõ ràng: đổi mới toàn diện, phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào chiến lược chung của Tập đoàn TKV và quốc gia. Các định hướng trọng tâm gồm: Chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất; ứng dụng AI và tự động hóa dây chuyền sàng tuyển. Nâng cấp công nghệ, giảm sức lao động, tăng năng suất và bảo đảm an toàn tuyệt đối, Tăng cường bảo vệ môi trường. Chăm lo đời sống người lao động toàn diện cả vật chất và tinh thần, để mỗi người đều tự hào khi nói: “Tôi làm ở Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin”. Phát huy hơn nữa vai trò lãnh đạo của Đảng, lấy thi đua làm động lực để vượt qua thách thức, nắm bắt cơ hội.
Đ/c Lê Thanh Hoàn - Phó Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc chương trình đào tạo
Dẫu chặng đường phía trước còn nhiều nhiệm vụ lớn lao, nhưng bằng những thành tựu đã đạt được, có thể khẳng định: Khi tập thể cùng đoàn kết tỏa sáng, không khó khăn nào có thể ngăn bước tiến của dòng than ra biển lớn. Bởi chúng tôi tin rằng: Khi đoàn kết, không có thử thách nào cản được bước tiến của một tập thể bền chí, vững niềm tin và giàu khát vọng cống hiến.
