Tác phẩm “Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong việc phát huy có hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác bảo hộ lao động, trong đó mạng lưới AT-VSV làm nòng cốt ở cơ sở” của tác giả Nguyễn Văn Huân – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty có chất lượng bài viết tốt. Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.
BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG TRONG VIỆC PHÁT HUY CÓ HIỆU QUẢ PHONG TRÀO QUẦN CHÚNG
LÀM CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG, TRONG ĐÓ MẠNG LƯỚI AN TOÀN -VSV LÀM NÒNG CỐT Ở CƠ SỞ
Như chúng ta đã biết, trong hoạt động sản xuất, mỗi doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Than nói riêng đều đã rất quan tâm và đầu tư nhiều kinh phí, triển khai nhiều giải pháp để cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ sức khoẻ và tính mạng của người lao động, đã triển khai phát động nhiều đợt thi đua, nhiều hoạt động tuyên truyền, tham gia hưởng ứng… dưới rất nhiều hình thức nhằm thực hiện ngày càng tốt công tác an toàn BHLĐ nhưng TNLĐ vẫn chưa được triệt để và vẫn còn xảy ra.
Qua phân tích thì các vụ TNLĐ xảy ra tập trung chủ yếu ở hai nguyên nhân như sau: Một là nhận thức về công tác an toàn lao động của người lao động, kể cả cán bộ chỉ huy sản xuất ở một vài nơi, bộ phận chưa tốt. Hai là ý thức của người lao động chưa cao trong việc tự giác chấp hành các quy trình quy phạm và quy định đảm bảo an toàn lao động.
Như vậy, để hạn chế và dần triệt tiêu tai nạn lao động và thực hiện chương trình Tự chủ an toàn, đưa về mục tiêu TNLĐ bằng không thì ngoài việc thực hiện đồng bộ nhiều biện pháp thì cần ưu tiên tập trung giải quyết cả hai nguyên nhân trên mà giải pháp cốt lõi để giải quyết những nguyên nhân đó là phát huy có hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác BHLĐ trong đó mạng lưới AT VSV làm nòng cốt.
Tham dự hội thảo “Chia sẻ thông tin về Công ước 176, nhằm thúc đẩy an toàn vệ sinh lao động trong Ngành Mỏ” do Công đoàn Công nghiệp và sản xuất toàn cầu IndustriALL phối hợp với Ban đối ngoại Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cũng như sau khi được làm việc, trao đổi trực tiếp với đoàn Đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Pháp do ngài Giê-ga Ghê - Uỷ viên Ban thường vụ, Trưởng ban Đời sống Tổng liên đoàn Lao động Pháp làm trưởng đoàn đến thăm, làm việc và tặng quà cho Cán bộ đoàn viên, CNVC LĐ của Công ty tại Trung tâm chế biến và Kho than tập trung tháng 8/2023.
Công đoàn Công ty nhận thấy trong nhiều năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động của Công ty Tuyển Than Hòn Gai được triển khai và tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc, thường xuyên và liên tục. Bên cạnh sự tích cực cố gắng của tất cả cán bộ CNVC là sự quan tâm chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo Công ty, sự phối hợp chặt chẽ giữa Giám đốc và Công đoàn cũng như của cả hệ thống chính trị trong toàn Công ty.
Những kết quả đã đạt được trong công tác an toàn vệ sinh lao động một phần là do hàng năm công ty đã thực hiện tốt hoạt động tuyên truyền tới người lao động về mục đích, ý nghĩa của công tác ATVSLĐ với nhiều hình thức phong phú tại các đơn vị sản xuất trong Công ty. Bên cạnh hoạt động tuyên truyền nhân các ngày lế lớn, các sự kiện chính trị của đất nước và của dân tộc, các đơn vị cũng rất quan tâm tuyên truyền đến các đợt phát động thi đua về công tác An toàn – VSLĐ như hưởng ứng tháng quốc gia thực hiện an toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân, Tháng cao điểm thực hiện AT – VSLĐ chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, tổ chức Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi, phát động các đợt thi đua…
Tuyên truyền bề nổi thông qua việc triển khai treo các băng zôn, khẩu hiệu về an toàn vệ sinh lao động với mục tiêu: “An toàn – Đoàn kết – Phát triển – Hiệu quả” được treo trực tiếp ở 100% các đơn vị sản xuất, các khu vực đông công nhân để dễ nhìn, dễ thấy, dễ đọc. Thông qua hình thức này đã nhắc nhở mọi người phải chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy trình làm việc để phù hợp với thực tế và chặt chẽ về tính pháp lý. Các bảng tin của các phân xưởng luôn được cập nhật những thông tin mới phản ảnh về công tác AT-VSLĐ cũng như các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, có tác dụng tích cực trong công tác tuyên truyền.
Hoạt động sinh hoạt tọa đàm và trao đổi trực tiếp về công tác an toàn vệ sinh lao động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên là một trong những nội dung hoạt động thiết thực và trực tiếp về AT-VSLĐ tại các tổ sản xuất để triển khai các hoạt động thi đua về công tác an toàn VSLĐ. Nếu chúng ta có sự duy trì thường xuyên và chuẩn bị tốt về nội dung, về công tác tổ chức thì sẽ phát huy rất tốt và có hiệu quả trong việc triển khai về công tác AT-VSLĐ. Nếu được đối thoại, trao đổi trực tiếp thông qua hình thức toạ đàm từ tổ sản xuất đến phân xưởng thì chắc chắn hiệu quả sẽ cao hơn.
Trong những buổi sinh hoạt, học họp mang tính chuyên đề về công tác an toàn vệ sinh lao động ở các đơn vị sản xuất đã có khá nhiều ý kiến tham gia đóng góp cho công tác an toàn, BHLĐ cũng như bàn để thực hiện tốt công tác vệ sinh môi trường nơi làm việc theo tiêu trí của phong trào Sáng - Xanh - Sạch do Công ty phát động.
Mạng lưới an toàn vệ sinh viên là đội quân xung kích tổ chức, triển khai các hoạt động về công tác an toàn vệ sinh lao động tại nơi sản xuất, tổ sản xuất, ca sản xuất và trong cả phân xưởng. Nếu phát huy tốt sức mạnh của lực lượng này thì sẽ hạn chế được rất nhiều những thiếu sót và khắc phục được nhiều tình trạng làm bừa, làm ẩu hoặc bớt xén quy trình có nguy cơ tiềm ẩn sảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất của Công ty.
Hoạt động kiểm tra đôn đốc, đây là việc cần làm thường xuyên và là biện pháp khắc phục tình trạng có phát mà không có động sau các đợt phát động thi đua. Phải tăng cường và liên tục thực hiện công tác kiểm tra giám sát việc triển khai, tổ chức thực hiện, có như vậy thì phong trào thi đua mới có thể đạt được kết quả có chiều sâu.
Mục tiêu chung của công ty năm 2024 và trong những năm tiếp theo là: “ An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả ”, Để làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động góp phần vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty, cần quan tâm và làm tốt một số nội dụng đó là:
Thứ nhất cần phải quan tâm hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục về công tác an toàn vệ sinh lao động nhằm đưa nhận thức của mỗi cán bộ, công nhân viên chức về công tác an toàn trở thành thói quen hàng ngày tại các tổ sản xuất đến cấp các phân xưởng cũng như các khối phòng ban trong Công ty.
Thứ hai, phải quan tâm và trú trọng đầu tư cho công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, nâng cao nghiệp vụ, tay nghề, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, dụng cụ và phương tiện cho người lao động nói chung và những người làm công tác an toàn nói riêng.
Thứ ba, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên phải có sự lựa chọn trên cơ sở về tiêu chuẩn của AT VSV như: Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có tay nghề cao, có sức khoẻ, nhiệt tình với công việc, đặc biệt là có nhận thức đầy đủ và đúng đắn về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy.
Thứ tư, phải thực sự quan tâm và làm tốt công tác đôn đốc và kiểm tra giám sát về công tác an toàn vệ sinh lao động ở mọi lúc, mọi nơi.
Năm là việc xây dựng kế hoạch sản xuất đều phải gắn liền với kế hoạch triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động của đơn vị từ các phòng ban phân xưởng đến Công ty đồng thời phải nâng cao tính kỷ luật lao động, chấp hành quy trình quy phạm và nội quy lao động trong tất cả các khâu trong dây chuyền sản xuất của Công ty.
Phát huy có hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác Bảo hộ lao động trong đó mạng lưới An toàn - Vệ sinh viên làm nòng cốt ở Công ty Tuyển than Hòn Gai là một trong những việc làm thiết thực ở cơ sở để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới.
