Kỳ I: Quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta về công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho thanh niên
Kế thừa những di sản quý báu của chủ nghĩa Mác - Lênin, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã phát triển luận điểm mácxít về vai trò của thanh niên trong xã hội, về nhiệm vụ giáo dục thế hệ trẻ của Đảng thông qua tổ chức Đoàn thanh niên trong điều kiện cụ thể của cách mạng Việt Nam. Theo Người, giáo dục thanh niên không thể tách rời mà phải liên hệ với các cuộc đấu tranh xã hội, giáo dục thanh niên là nhiệm vụ của gia đình, nhà trường, Đoàn thanh niên và các đoàn thể cách mạng khác nhằm biến nguồn lực dồi dào của tuổi trẻ ở dạng tiềm năng trở thành hiện thực. Người viết: “Đoàn viên và thanh niên ta nói chung là tốt, mọi việc đều hăng hái xung phong, không ngại khó khăn, có ý chí tiến thủ. Đảng cần chăm lo giáo dục đạo đức cách mạng cho họ, đào tạo họ thành những người kế thừa xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa hồng vừa chuyên. Bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau là một việc quan trọng và cần thiết”.
Về nội dung giáo dục thanh niên, Hồ Chí Minh chủ trương giáo dục toàn diện: “Giáo dục phải phục vụ đường lối chính trị của Đảng và Chính phủ, gắn liền với sản xuất và đời sống của nhân dân. Học phải đi đôi với hành, lý luận phải liên hệ với thực tế. Trong việc giáo dục và học tập phải chú trọng đủ các mặt: Đạo đức cách mạng, giác ngộ xã hội chủ nghĩa, văn hoá kỹ thuật, lao động và sản xuất”. Người nhắc nhở phải coi trọng việc giáo dục truyền thống dân tộc và truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ: “Chúng ta cần ghi chép và thường nhắc nhở lại những sự tích ấy, để giáo dục nhân dân ta chịu đựng gian khổ, vượt mọi khó khăn, quyết tâm làm tròn nhiệm vụ xây dựng lại nước nhà. Để giáo dục thanh niên ta rèn luyện một ý chí kiên quyết, quật cường, một tâm lý quả cảm xung phong, tin tưởng vào tương lai của Tổ quốc, vào lực lượng của nhân dân, hy sinh lợi ích riêng cho lợi ích chung của dân tộc”.
Sau 35 năm đổi mới đất nước, nhiều chủ trương, đường lối về công tác thanh niên được Đảng ban hành, Nhà nước cụ thể hóa thành chính sách, pháp luật về thanh niên và công tác thanh niên, qua đó đã tạo được những điều kiện tốt nhất để thế hệ tương lai của đất nước phấn đấu vươn lên.
Đại hội IX của Đảng đã xác định: “Đối với thế hệ trẻ, chăm lo giáo dục bồi dưỡng, đào tạo phát triển toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, văn hoá, sức khoẻ, nghề nghiệp; giải quyết việc làm, phát triển tài năng và sức sáng tạo, phát huy vai trò xung kích trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.
Văn kiện Đại hội X của Đảng chỉ rõ: “Xây dựng và hoàn thiện giá trị con người Việt Nam… Bồi dưỡng các giá trị văn hóa trong thanh niên, học sinh, sinh viên, đặc biệt là lý tưởng sống, lối sống, năng lực trí tuệ, đạo đức và bản lĩnh văn hóa con người Việt Nam”. Văn kiện Đại hội XI của Đảng chỉ rõ: “Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đặc biệt coi trọng giáo dục lý tưởng, giáo dục truyền thống lịch sử cách mạng, đạo đức, lối sống, năng lực sáng tạo, kỹ năng thực hành, tác phong công nghiệp, ý thức trách nhiệm xã hội... trong giáo dục thế hệ trẻ”.
Đặc biệt, nghị quyết Hội nghị lần thứ 9 BCH Trung ương Đảng khóa XI (NQ số 33-NQ/TW) về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước khẳng định nhiệm vụ hiện nay là: “Chăm lo xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện, trọng tâm là bồi dưỡng tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, đạo đức, lối sống và nhân cách”.
Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Chỉ thị 42-CT/TW ngày 24/3/2015, về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho thế hệ trẻ giai đoạn 2015 - 2030”. Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chỉ thị số 31/CT-TTg ngày 04/12/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh, sinh viên. Tầm quan trọng của công tác giáo dục và xây dựng đạo đức, lối sống cho thanh niên tiếp tục được Văn kiện Đại hội XII của Đảng đề cập: “Tập trung xây dựng con người về đạo đức, nhân cách, lối sống, trí tuệ và năng lực làm việc; xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh”.
Văn kiện Đại hội XIII của Đảng chỉ rõ: “Xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện, có sức khỏe, năng lực, trình độ, có ý thức, trách nhiệm cao đối với bản thân, gia đình, xã hội và Tổ quốc. Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế”.
Công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho ĐVTN là một bộ phận hợp thành trong hoạt động lãnh đạo của tổ chức đoàn, là một mặt công tác trọng yếu của công tác xây dựng đoàn vững mạnh. Trong thời đại mới, công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho ĐVTN có vai trò quan trọng nhằm ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đoàn viên, thanh niên; củng cố nâng cao chất lượng công tác nắm bắt tình hình, định hướng dư luận xã hội, giúp thanh niên có nhận thức và hành động đúng đắn, để tổ chức Đoàn thật sự là môi trường sinh hoạt tin cậy cho đoàn viên, thanh niên rèn luyện, cống hiến và trưởng thành, góp phần giữ vững ổn định chính trị, phát triển đơn vị. Nếu công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho ĐVTN thực hiện không tốt sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho ĐVTN có vai trò quan trọng hàng đầu trong việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, phát huy tính chủ động, sáng tạo của tuổi trẻ nhằm biến chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước và của Đoàn thành hiện thực, thành phong trào hoạt động cách mạng của ĐVTN. Để thực hiện thắng lợi đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước thì việc quan trọng hàng đầu là Đoàn TN phải tiến hành công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho ĐVTN. Tức là phải tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, của Nhà nước, của Đoàn tới cán bộ ĐVTN. Phải cụ thể hoá đường lối, chủ trương, chính sách thành các nghị quyết chuyên đề, thành những chương trình hành động phù hợp với đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh của công ty để thực hiện. Phát huy vai trò của tổ chức Đoàn trong công tác tuyên truyền, đấu tranh, phản bác các luận điệu xuyên tạc, chống phá của thế lực thù địch; theo Nghị quyết số 35-NQ/TW “Về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới” mà Bộ Chính trị khoá XII đã ban hành; các phương pháp tuyên truyền nhằm ngăn chặn những thông tin xấu, cung cấp cho ĐVTN những thông tin chính thống về những vấn đề nhạy cảm đang diễn ra tại địa phương, doanh nghiệp.
Kỳ II: Thực trạng công tác giáo dục đạo đức, lối sống cho đoàn viên thanh niên ở Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Tuyển than Hòn Gai
Khái quát về tình hình đoàn viên thanh niên ở Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin hiện nay
Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin trải qua hơn 60 năm hình thành và phát triển, hiện nay số lượng ĐVTN trong toàn Đoàn có 229 đoàn viên thanh niên đang tham gia sinh hoạt tại 10 Chi đoàn, trong đó số lượng đoàn viên là đảng viên: 78 đồng chí; đoàn viên có trình độ chuyên môn: thạc sỹ 04 đồng chí; đại học 74 đồng chí; cao đẳng 60 đồng chí; trung cấp, sơ cấp, chứng chỉ, bằng nghề 161 đồng chí; tổng số đoàn viên nguồn kết nạp Đảng năm 2023 là 22 đồng chí.
Cùng với tuổi trẻ cả nước, tuổi trẻ Tập đoàn TKV, dưới sự lãnh đạo của Đảng, các thế hệ đoàn viên, thanh niên Công ty Tuyển Than Hòn Gai đã phát huy truyền thống, tiếp bước cha anh, năng động, sáng tạo, xung kích, tình nguyện, không ngừng tu dưỡng, rèn luyện; triển khai sâu rộng, hiệu quả các phong trào hành động cách mạng, công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong Công ty. Qua đó đã đóng góp tích cực vào sự nghiệp cách mạng của ngành Than nói chung, Công ty nói riêng. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ vừa qua, tuổi trẻ Công ty Tuyển Than Hòn Gai đã bám sát, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXX, đồng thời quán triệt và triển khai hiệu quả các nghị quyết, phong trào, cuộc vận động của Trung ương Đoàn, Tỉnh đoàn, Đoàn Than, Đoàn TKV, tích cực tham gia trên tất cả các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của Tập đoàn, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phòng chống thiên tai, đẩy lùi dịch bệnh. Thông qua các hoạt động thực tiễn, tổ chức Đoàn là mặt trận tập hợp đoàn kết thanh niên không ngừng được xây dựng, củng cố, mở rộng; công tác chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng được chú trọng. Đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Những năm qua, Công ty Tuyển Than Hòn Gai đã có nhiều đoàn viên thanh niên ưu tú được kết nạp vào Đảng. Đội ngũ cán bộ Đoàn ngày càng trưởng thành, trở thành nguồn cán bộ trẻ dồi dào của Đảng, chính quyền và đoàn thể ở các cấp. Công ty Tuyển Than Hòn Gai đã có nhiều tấm gương thanh niên tiêu biểu trong học tập, lao động sản xuất, làm kinh tế, hoạt động văn hoá xã hội, khoa học kỹ thuật, bảo vệ Tổ quốc, giữ gìn an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, góp phần tô thắm thêm truyền thống vẻ vang và niềm tự hào về thế hệ trẻ Việt Nam trong giai đoạn cách mạng mới.
Tuy nhiên, hiện nay một bộ phận ĐVTN có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, dao động về lập trường tư tưởng, biểu hiện lệch lạc về giá trị đạo đức, đề cao lối sống hưởng thụ, thực dụng, ích kỷ, đua đòi, xa hoa lãng phí, ít quan tâm đến cộng đồng và những người xung quanh, thiếu quan tâm đến tình hình địa phương, đất nước. Một bộ phận thanh niên thiếu ý thức rèn luyện, ngại tham gia các hoạt động Đoàn, các phong trào và hoạt động tập thể do công ty, tập đoàn Than tổ chức; lười học tập, lao động. Trình độ học vấn, chuyên môn, nghề nghiệp của ĐVTN tuy được nâng cao nhưng vẫn chưa đáp ứng được sự phát triển và yêu cầu của xã hội. Cán bộ, đoàn viên, thanh niên băn khoăn nhiều với hiện tượng sa sút về tư tưởng chính trị của một bộ phận cán bộ, đoàn viên, thanh niên, văn hoá, đạo đức trong xã hội có biểu hiện xuống cấp. Lo lắng trước xu thế chạy theo lợi ích kinh tế đơn thuần, xem nhẹ đạo lý truyền thống dân tộc.
Thực trạng công tác giáo dục đạo đức lối sống của đoàn viên thanh niên ở Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Công ty Tuyển than Hòn Gai trong những năm qua
Về công tác tuyên truyền, giáo dục: Đoàn viên thanh niên Công ty Tuyển than Hòn Gai được lao động và sinh hoạt trong môi trường ổn định, có đời sống vật chất và tinh thần phong phú, được sự quan tâm của cấp ủy Đảng và lãnh đạo đơn vị. Đại bộ phận đoàn viên thanh niên công ty cần cù, chịu khó, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần tăng năng suất, chất lượng sản phẩm; có ý thức chấp hành các quy định của Công ty. Do hoạt động lao động tập trung nên ĐVTN công ty dễ tập hợp và nắm bắt kịp thời các thông báo, văn bản của công ty, chương trình, kế hoạch hoạt động của Đoàn; đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Về công tác Đoàn tham gia xây dựng Đảng: Để mãi khơi dậy ngọn lửa phấn đấu vì lý tưởng của Đảng trong ĐVTN của Công ty, BCH Đoàn Thanh niên công ty Tuyển than Hòn Gai luôn tích cực đổi mới nội dung giáo dục đạo đức, lối sống cho ĐVTN, đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong ĐVTN, tích cực tham gia xây dựng và bảo vệ Đảng nhằm khẳng định vai trò, vị trí quan trọng của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh là đội dự bị tin cậy của Đảng, là lực lượng xung kích cách mạng, là trường học xã hội chủ nghĩa của thanh niên. Trong các năm qua, Đoàn TN Công ty đã tích cực triển khai trong toàn Đoàn cuộc vận động “Đoàn viên thanh niên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”.
Đoàn TN đã phát hiện được những đoàn viên ưu tú tích cực tham gia hoạt động trong các phong trào, hoạt động của Đoàn, kịp thời bồi dưỡng nhận thức cho ĐVTN thông qua “Tổ tu dưỡng phát triển Đảng”. Sau quá trình tu dưỡng, phấn đấu và thường xuyên được bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức lối sống, phong cách, tác phong làm việc của ĐVTN đã được nâng cao, được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
| Năm |
Số lượng ĐVTN |
Số lượng ĐVTN là Đảng viên |
Số lượng ĐVTN được kết nạp Đảng |
Ghi chú |
| 2017 |
719 |
110 |
14 |
|
| 2018 |
626 |
125 |
19 |
|
| 2019 |
505 |
131 |
21 |
|
| 2020 |
476 |
143 |
28 |
|
| 2021 |
403 |
102 |
10 |
|
| 2022 |
368 |
91 |
8 |
|
Cuộc vận động đã thấm sâu vào ý thức của ĐVTN Công ty, làm chuyển biến đạo đức, lối sống cho ĐVTN và làm giác ngộ trong ĐVTN về Đảng Cộng sản Việt Nam, xây dựng, hình thành động cơ, thái độ phấn đấu vào Đảng đúng đắn cho ĐVTN. Trong khi số lượng ĐVTN Công ty giảm dần qua các năm do Công ty triển khai thực hiện chương trình tái cấu lao động, thay đổi mô hình tổ chức sản xuất, không tuyển mới lao động nhưng % số lượng ĐVTN được kết nạp Đảng qua các năm tăng đều. Điều đó khẳng định sự phấn đấu không ngừng vì lý tưởng cách mạng của một bộ phận không nhỏ thanh niên trong ĐVTN Công ty thể hiện trong biểu đồ như sau: Biểu đồ Đoàn viên thanh niên là Đảng viên
Về công tác giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên thanh niên trước các vấn đề trong xã hội: Ban Chấp hành Đoàn TN Công ty luôn tăng cường công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho thanh niên trong giai đoạn hiện nay, đó là yêu cầu, nhiệm vụ cấp bách, là chiến lược lâu dài. Phải đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII thành công việc tự giác, thường xuyên; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến” và “tự chuyển hóa” trong nội bộ cũng góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục thanh niên. Tổ chức Đoàn trong Công ty hàng năm đều có kế hoạch cụ thể, tổ chức chặt chẽ, nghiêm túc việc học tập, quán triệt các chuyên đề, đồng thời thông qua những việc làm cụ thể, thiết thực tạo ra được môi trường lành mạnh để thanh niên tự rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành.
4. Thường xuyên phối hợp chặt chẽ công tác giáo dục đạo đức, lối sống với các hoạt động phong trào của tổ chức Đoàn; phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện của thanh niên, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị, Tập đoàn
Chú trọng giáo dục đạo đức, lối sống văn hóa cho ĐVTN qua các phong trào hành động cách mạng của tuổi trẻ, các phong trào thi đua yêu nước trong thanh niên. Cụ thể:
Thứ nhất, xung kích tham gia lao động sản xuất, phát triển kinh tế là nhiệm vụ hàng đầu của thanh niên và tổ chức Đoàn trong giai đoạn hiện nay. Cấp bộ Đoàn triển khai các hoạt động, mô hình thanh niên tham gia lao động quản lý góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của Công ty và Tập đoàn. Triển khai sâu rộng trong đoàn viên thanh niên phong trào “Sáng tạo trẻ”, phát huy kiến thức, tay nghề và năng lực của đoàn viên, thanh niên trong xây dựng và phát triển kinh tế.
Thứ hai, phát triển sâu rộng, có định hướng, kết nối các mô hình, tổ đội, hình thức hoạt động phong trào “Thanh niên tình nguyện”; đa dạng về nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động phù hợp với đối tượng ĐVTN, góp phần tập hợp giáo dục thanh niên và tham gia giải quyết các vấn đề bức xúc tại đơn vị.
Tổ chức các hoạt động tình nguyện tại chỗ, tình nguyện theo chiến dịch, theo chuyên đề… với nội dung trọng tâm là góp phần đảm bảo an sinh xã hội như: Tiếp tục triển khai sâu rộng trong ĐVTN phong trào“Tuổi trẻ sáng tạo”, phong trào thanh niên tình nguyện: “Ủng hộ đồng bào miền chung ruột thịt”, “Chương trình Mùa Xuân Biên Giới”, “Áo ấm mùa đông”, “Hiến máu tình nguyện”… phong trào xanh hóa môi trường phân xưởng “Ngày thứ 7 tình nguyện”; “Ngày chủ nhật xanh”. Phát huy đẩy mạnh hoạt động của các tổ đội thanh niên xung kích, phòng chống mưa bão, duy trì thực hiện đảm bảo mục tiêu các mô hình thanh niên tham gia quản lý đã đăng ký. Phối hợp tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ ĐVTN về vai trò tầm quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; động viên tinh thần học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật, phát huy những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng hiệu quả những tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất.
Thứ ba, tăng cường giáo dục ý thức quốc phòng, phát huy vai trò của Đoàn TN trong công tác tuyển chọn và gọi thanh niên nhập ngũ hàng năm của công ty, tập Đoàn; thực hiện tốt cuộc vận động “Nghĩa tình biên giới hải đảo”, tăng cường giao lưu kết nghĩa giữa Đoàn với lực lượng vũ trang trên địa bàn. Đoàn TN tiếp tục tham gia đẩy mạnh phong trào bảo vệ giữ gìn an ninh trật tự tại các khu vực sản xuất, thành lập và duy trì hoạt động các tổ, đội thanh niên xung kích tham gia giữ gìn an ninh, trật tự, an toàn khu vực sản xuất của phòng bảo vệ không để xảy ra tình trạng thất thoát than cũng như tài sản của đơn vị.
Thứ tư, Đoàn Thanh niên tiếp tục triển khai đẩy mạnh phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo” trong các lĩnh vực, đối tượng thanh niên. Kiên trì phương châm “ở đâu có ĐVTN và hoạt động Đoàn ở đó có hoạt động sáng tạo. Đoàn viên thanh niên trong các phân xưởng thuộc dây chuyền sản xuất chính của công ty đi đầu trong việc đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp đổi mới nội dung, phương pháp làm việc, sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm giảm sức lao động, tăng năng suất, nâng cao chất lượng tiêu thụ than qua đó nhằm giảm chi phí sản xuất góp phần cùng công ty hoàn thành mọi nhiệm vụ chính trị được Tập đoàn và tỉnh Quảng Ninh đã giao.
Thứ năm, Đoàn thanh niên đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tăng cường giáo dục thanh niên về nhận thức dẫn đến chuyển đổi hành vi trong các hoạt động bảo vệ môi trường; tham gia cùng tổ chức Công đoàn giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến cuộc sống và tương lai của chính ĐVTN, trước hết là sự suy thoái, ô nhiễm môi trường, biến đổi khí hậu, thực hiện tốt phong trào bảo vệ môi trường theo các chương trình, nghị quyết mà công ty và Tập đoàn đã đề ra. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các chương trình, đề án tuyên truyền và xây dựng các mô hình giáo dục kỹ năng cho ĐVTN và người lao động ứng phó trước những tác động xấu của biến đổi khí hậu, môi trường.
5. Nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt, định hướng tư tưởng, dư luận xã hội trong đoàn viên thanh niên
Để kịp thời nắm bắt và định hướng dư luận xã hội trong ĐVTN công ty, hàng tháng Đoàn thanh niên đều tổ chức họp với đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội tại các chi đoàn; ngoài ra còn được tập hợp từ nhiều kênh thông tin khác nhau như: Portal, mạng xã hội zalo, facebook, tin bài... Do vậy, thông tin dư luận xã hội được phản ánh kịp thời, phong phú và chất lượng thông tin ngày càng sâu sắc hơn. Các thông tin phản ánh đã tập trung vào nhiều vấn đề, sự kiện quan trọng có tính thời sự, được đông đảo cán bộ đoàn, đảng viên trẻ và thanh niên quan tâm như: việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng nhất là Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Nghị quyết hội nghị TW 4, 5, 6, 7, 8 khoá XII của Đảng; Học tập chỉ thị số 05-CT/TW chuyên đề năm 2020 về “Tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội; giữ gìn an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông; bảo vệ môi trường, bảo vệ sản xuất; thực hiện chính sách xã hội; tình hình tôn giáo, dân tộc; tình hình giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; tình hình lao động, giải quyết việc làm cho thanh niên; tình hình vi phạm pháp luật trong thanh niên… Để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nắm bắt, định hướng tư tưởng và dư luận xã hội thời gian tới cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung như sau:
Một là, cần quán triệt thống nhất nhận thức của các cấp bộ Đoàn nhất là ở chi đoàn về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác nắm bắt và định hướng tư tưởng, dư luận xã hội trong ĐVTN. Tổ chức Đoàn ở đơn vị phải chỉ đạo xây dựng kế hoạch thực hiện công tác dư luận xã hội, chủ động nắm, phân tích, đánh giá, dự báo diễn biến tình hình tư tưởng của từng đối tượng thanh niên để có biện pháp giải quyết đúng đắn, kịp thời các vấn đề bức xúc phát sinh, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Thực tế cho thấy, nơi nào quan tâm, sâu sát trong lãnh đạo, chỉ đạo thì nơi đó công tác dư luận xã hội, công tác tư tưởng đạt hiệu quả cao và ngược lại.
Hai là, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Đoàn làm công tác tuyên giáo của Đoàn các cấp và sự phối hợp giữa các bộ phận có liên quan trong công tác dư luận xã hội. Đoàn thanh niên công ty cần tiếp tục chủ động tham mưu giúp cấp uỷ Đảng, Công đoàn đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác dư luận xã hội; là đầu mối giúp cấp uỷ cùng cấp quản lý điều hành hoạt động của đội ngũ cộng tác viên dư luận xã hội trong ĐVTN, đảm bảo đội ngũ này hoạt động có nề nếp, đạt hiệu quả thực chất.
Ba là, tăng cường, củng cố, kiện toàn mạng lưới cộng tác viên dư luận xã hội trong ĐVTN; từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tạo sự chuyển biến rõ nét, nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt, đề xuất xử lý và định hướng dư luận xã hội; chú trọng xây dựng đội ngũ làm công tác dư luận xã hội ổn định, thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đặc biệt là quan tâm tới chế độ bồi dưỡng cho đội ngũ này.
Bốn là, tăng cường công tác thông tin định hướng tư tưởng trong cán bộ đoàn, đảng viên trẻ và ĐVTN. Thông qua việc tổ chức các hội nghị báo cáo viên, hội nghị sinh hoạt chuyên đề và thông qua các bản tin định kỳ phục vụ sinh hoạt chi đoàn và phục vụ công tác lãnh đạo, quản lý để thông tin tình hình thực hiện các chủ trương, chính sách lớn đang được dư luận quan tâm nhằm giúp các báo cáo viên, tuyên truyền viên đơn vị chủ động trong tham mưu định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động, tạo sự đồng thuận trong tổ chức.
Năm là, coi trọng công tác đối thoại, gặp gỡ giữa lãnh đạo đơn vị, tổ chức đoàn thể với ĐVTN nhằm giải quyết những vấn đề bức xúc, tâm tư, nguyện vọng của TN trong đơn vị; qua đó tham mưu giải quyết kịp thời những vấn đề tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội nảy sinh ngay trong từng chủ trương, chính sách, công việc hàng ngày, không để tâm trạng lo lắng, bức xúc kéo dài dẫn đến trở thành điểm nóng rất khó giải quyết, gây mất an toàn trong lao động sản xuất.
Sáu là, chủ động tổ chức điều tra, nắm bắt dư luận xã hội về chủ trương, chính sách lớn của công ty, Tập đoàn; qua điều tra dư luận xã hội đưa ra các nhận định, đánh giá, dự báo tình hình và tham mưu giúp cấp ủy Đảng, tổ chức Đoàn thể định hướng tư tưởng, dư luận xã hội đồng thời có biện pháp kịp thời điều chỉnh các chủ trương, chính sách nhằm tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức Đoàn trong đơn vị, góp phần tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ của Công ty, Tập đoàn.
6. Củng cố, kiện toàn bộ máy tham mưu, thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt cho đội ngũ cán bộ Đoàn, tăng cường đầu tư cơ sở vất chất cho hoạt động giáo dục đạo đức, lối sống
Đối với tổ chức Đoàn Thanh niên Công ty Tuyển than Hòn Gai hầu hết cán bộ Đoàn từ Công ty đến cấp chi đoàn đã được trẻ hóa, trình độ chuyện môn, kỹ năng nghiệp vụ không ngừng được nâng lên, từng bước hình thành một lớp cán bộ trẻ, năng động nhiệt tình, bước đầu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của Đoàn và là nguồn bổ sung quan trọng cho Đảng, chính quyền, các đoàn thể. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được thực hiện thường xuyên, liên tục, luôn gắn liền với công tác quy hoạch. Tuy nhiên đội ngũ cán bộ Đoàn thường xuyên thay đổi, biến động bởi do đặc thù tổ chức Đoàn cần phải là cán bộ trẻ, phải nằm trong độ tuổi qui định (tuổi đời khi bắt đầu giữ chức vụ Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty không quá 32 tuổi). Bộ máy tổ chức Đoàn TN Công ty hiện nay nhân sự ít, Đoàn TN Công ty chỉ có 01 Bí thư chuyên trách và 01 phó bí thư kiêm nhiệm Bí thư chi đoàn; tổ chức Đoàn không có những nhân tố mới do mô hình sản xuất của công ty nên hàng năm số lượng tuyển mới công nhân lao động là rất ít.
Việc đầu tư cơ sở vật chất đáp ứng nhu cầu văn hóa tinh thần cho người lao động nói chung và ĐVTN nói riêng trong thời gian qua luôn được công ty và Tập đoàn TKV quan tâm đầu tư. Tuy nhiện, Công ty hiện chưa có nhà văn hóa thể thao đa năng, chưa tạo được sân chơi giao lưu lành mạnh cho ĐVTN sau mỗi giờ tan ca lao động vất vả. Do đó, cần được đầu tư xây dựng các công trình, nâng cấp cơ sở vật chất phục vụ cho công tác VHVN – TDTT nhằm giáo dục đạo đức lối sống cho đoàn viên thanh niên của công ty.
Xuất phát từ vai trò quan trọng của thanh niên, qua các thời kỳ cách mạng thanh niên luôn là đối tượng thu hút sự quan tâm của toàn thể cộng đồng xã hội, bởi thế hệ trẻ hôm nay là tương lai của dân tộc. Sự phát triển kinh tế xã hội, mở rộng hội nhập quốc tế trong những năm qua đã và đang tác động, chi phối không nhỏ đến đạo đức, lối sống của thanh niên. Thanh niên ngày nay đã nhanh chóng bắt nhịp với đời sống hiện đại, trưởng thành nhanh hơn, song cũng phải đương đầu với những phức tạp của cuộc sống, mặt trái của cơ chế thị trường. Để có được nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, bên cạnh việc thường xuyên tạo mọi điều kiện cơ hội tốt nhất cho thanh niên, cần phải quan tâm đúng mức đến công tác giáo dục nói chung trong đó đặc biệt là giáo dục đạo đức, lối sống cho thanh niên. Đó là yêu cầu khách quan và cấp bách trong giai đoạn hiện nay. Kế thừa và phát huy truyền thống cách mạng của các thế hệ đi trước, đại bộ phận ĐVTN Công ty Tuyển than Hòn Gai tin tưởng vào đường lối và sự lãnh đạo của Đảng, sống có ước mơ, có hoài bão, chấp nhận, tình nguyện vì cộng đồng. Số đông ĐVTN đã biết gắn tiền đồ bản thân với tiền đồ dân tộc, thi đua rèn đức, luyện tài vì ngày mai lập thân, lập nghiệp. Khắc phục mọi trở ngại, thiếu thốn ĐVTN ra sức học tập, lao động, không ngừng trau dồi đạo đức tác phong, giữ gìn nhân cách. Thực hiện lối sống đẹp, đông đảo ĐVTN hăng hái tham gia các hoạt động tình nguyện vì Tổ quốc vì cộng đồng. Các tấm gương tiêu biểu xuất sắc trong học tập và rèn luyện xuất hiện ngày càng nhiều. Đổi mới công tác giáo dục, nhất là giáo dục đạo đức, lối sống cho ĐVTN nhằm đào tạo ra một đội ngũ ĐVTN có đủ phẩm chất và năng lực cần thiết đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã trở thành một nhiệm vụ hàng đầu trong giai đoạn hiện nay./.
