Tuyển than Hòn Gaihttps://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Thứ sáu - 27/03/2026 13:27
Thực hiện kế hoạch chăm lo đời sống và bảo vệ sức khỏe người lao động, từ ngày 24 đến 27/3/2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ đợt 1 năm 2026 cho hơn 1.170 cán bộ, nhân viên và người lao động trong toàn Công ty.
Thực hiện kế hoạch chăm lo đời sống và bảo vệ sức khỏe người lao động, từ ngày 24 đến 27/3/2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ đợt 1 năm 2026 cho 1.174 cán bộ, nhân viên và người lao động trong toàn Công ty.
Người lao động Công ty Tuyển than Hòn Gai tham gia khám sức khỏe định kỳ đợt 1 năm 2026
Đợt khám được tổ chức với sự phối hợp của Bệnh viện Than - Khoáng sản Việt Nam, huy động đội ngũ 23 y, bác sĩ và điều dưỡng có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm trực tiếp tham gia thăm khám. Công tác tổ chức được chuẩn bị bài bản, khoa học, đảm bảo quy trình khám diễn ra nhanh gọn, thuận tiện nhưng vẫn đầy đủ, chính xác. Trong đợt khám này, 100% người lao động được kiểm tra sức khỏe tổng quát với đầy đủ các danh mục như: khám lâm sàng, siêu âm, điện tim, xét nghiệm máu, nước tiểu và các xét nghiệm sinh hóa cần thiết. Qua đó giúp đánh giá chính xác tình trạng sức khỏe của từng cá nhân, kịp thời phát hiện sớm các nguy cơ bệnh lý để tư vấn, điều trị phù hợp, đồng thời định hướng điều chỉnh chế độ sinh hoạt, làm việc khoa học. Kết quả khám sức khỏe cũng là cơ sở quan trọng để Công ty nắm bắt tổng thể tình hình sức khỏe người lao động, từ đó xây dựng các chính sách chăm sóc phù hợp, bố trí công việc hợp lý, góp phần đảm bảo an toàn lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Đội ngũ y, bác sĩ Bệnh viện Than - Khoáng sản Việt Nam thực hiện thăm khám cho người lao động
Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ không chỉ thể hiện sự quan tâm thiết thực của lãnh đạo Công ty đối với người lao động mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, hướng tới phát triển bền vững. Trong thời gian tới, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin sẽ tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo sức khỏe và phúc lợi cho cán bộ, nhân viên, người lao động; qua đó tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Công ty.
