Ngày 13/10, tại Văn phòng Công ty, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức Hội nghị sơ kết công tác quý III, 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2026. Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, xác định các giải pháp trọng tâm trong những tháng cuối năm, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được Tập đoàn giao.
Ngày 13/10, tại Văn phòng Công ty, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức Hội nghị sơ kết công tác quý III, 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2026. Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, xác định các giải pháp trọng tâm trong những tháng cuối năm, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được Tập đoàn giao.
Toàn cảnh Hội nghị sơ kết công tác quý III, 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2026
Các đồng chí lãnh đạo và đại biểu tham dự hội nghị
Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Hồng Thanh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Giám đốc, Kế toán trưởng; lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, cấp ủy chi bộ, các phòng, phân xưởng, Bí thư Chi đoàn cùng các cá nhân được nhận bằng khen của Tổng giám đốc Tập đoàn, cá nhân đạt thành tích TOP-10 trong lao động sản xuất quý III/2026.
Đồng chí Phạm Hồng Thanh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, phát biểu kết luận Hội nghị
Đồng chí Trương Quốc Chiến - Phó bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty báo cáo kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị quý III, 9 tháng đầu năm 2026
Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả công tác xây dựng Đảng, hoạt động Công đoàn, Đoàn Thanh niên và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm. Trong bối cảnh thị trường tiêu thụ than gặp khó khăn, lượng tồn kho cao, thời tiết bất lợi và yêu cầu tái cơ cấu tổ chức sản xuất, Đảng ủy Công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các giải pháp điều hành, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, chú trọng ổn định tư tưởng, việc làm và thu nhập cho người lao động. Công tác chính trị, tư tưởng, tổ chức, kiểm tra, giám sát tiếp tục được quan tâm; chất lượng sinh hoạt chi bộ từng bước nâng lên. Công đoàn và Đoàn Thanh niên phát huy vai trò tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Cùng với đó, Công ty triển khai sắp xếp tổ chức, bố trí lao động theo lộ trình tái cơ cấu, từng bước ổn định hoạt động sau sáp nhập.
Đồng chí Đoàn Huy Bình - Phó giám đốc Công ty báo cáo kết quả thực hiện công tác SXKD quý III, 9 tháng đầu năm
Đồng chí Nguyễn Văn Huân - Chủ tịch Công ty báo cáo kết quả công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm 2026
Đồng chí Nguyễn Thành Nam - Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty báo cáo kết quả thực hiện công tác Đoàn và phong trào TTN
Trong sản xuất kinh doanh, Công ty chủ động phối hợp với các đơn vị sản xuất than trong vùng, điều hành linh hoạt hoạt động mua, vận chuyển, giao nhận và tiêu thụ than. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2026, sản lượng than tiêu thụ đạt 9,060 triệu tấn, bằng 77% kế hoạch điều hành, tăng 13,6% so cùng kỳ; than mua đạt 8,967 triệu tấn, bằng 77,1% kế hoạch; doanh thu đạt 17.536 tỷ đồng, bằng 82% kế hoạch. Tiền lương bình quân đạt 13,568 triệu đồng/người/tháng, bằng 110,4% kế hoạch.
Hội nghị cũng nghe các tham luận của Chi bộ Vận tải, Phân xưởng Tiêu thụ và Phòng Tổ chức lao động về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; phát huy trách nhiệm của cấp ủy, đảng viên trong quản lý, tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên khi tham gia mạng xã hội; giải pháp sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí lao động sau sáp nhập. Các ý kiến tập trung làm rõ những vấn đề thực tiễn, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý, tăng cường kỷ luật lao động và tạo sự đồng thuận trong quá trình tổ chức lại sản xuất.
Đại diện các chi bộ, đơn vị trình bày tham luận, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, quản lý lao động và ổn định tổ chức sản xuất sau sáp nhập.
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Hồng Thanh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận, biểu dương nỗ lực của các đơn vị, tổ chức đoàn thể và người lao động trong 9 tháng đầu năm; nhấn mạnh quý IV/2026 có ý nghĩa quyết định đối với việc hoàn thành kế hoạch năm. Đồng chí yêu cầu nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, thực hiện nhiệm vụ theo phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ sản phẩm.
Đồng chí chỉ đạo các đơn vị bám sát kế hoạch điều hành của Tập đoàn, xây dựng phương án sản xuất linh hoạt, nâng cao sản lượng than mua và tiêu thụ, bố trí kho bãi hợp lý, bảo đảm nguồn than phục vụ khách hàng. Đồng thời, khẩn trương ổn định tổ chức, sản xuất sau sáp nhập; bảo đảm việc làm, thu nhập và chế độ chính sách cho người lao động; đẩy nhanh tiến độ đầu tư, vận hành ổn định hệ thống băng tải Núi Béo - Hà Tu - Trung tâm Chế biến - Làng Khánh. Công tác quản lý kỹ thuật, thiết bị, an toàn, vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường phải được thực hiện nghiêm túc. Đối với công tác xây dựng Đảng, đồng chí yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường kiểm tra, giám sát và phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, người lao động, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.
Đồng chí Phạm Hồng Thanh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao Bằng khen của Tổng Giám đốc TKV cho 12 cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2025
Lãnh đạo Công ty trao thưởng cho 08 tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh quý III/2026.
Trao thưởng cho 10 cá nhân đạt danh hiệu TOP-10 trong lao động sản xuất quý III/2026.
Nhân dịp này, Công ty công bố quyết định trao Bằng khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam cho 12 cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2025; khen thưởng 6 tập thể có thành tích xuất sắc trong sản xuất kinh doanh và biểu dương 10 cá nhân đạt danh hiệu TOP-10 trong lao động sản xuất quý III/2026.
Hội nghị, Công ty phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ quý IV/2026, kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, đổi mới phương thức quản lý, nâng cao năng suất, giữ vững an toàn, đoàn kết vượt khó, phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.
