Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin: Đối thoại cùng người lao động về sắp xếp tổ chức, bố trí lao động bảo vệ khu vực Nam Cầu Trắng - Lộ Phong

     Sáng ngày 30/10, tại Trụ sở Văn phòng, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức Hội nghị đối thoại (lần 2) giữa Người sử dụng lao động và Người lao động về công tác tuyên truyền, sắp xếp tổ chức, bố trí lao động canh gác bảo vệ khu vực Nam Cầu Trắng - Lộ Phong theo Phương án số 6130/PA-TTHG ngày 17/10/2025. Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và đồng chí Bùi Hữu Lý - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì hội nghị      Tham dự còn có các đồng chí lãnh đạo Thường trực Đảng ủy, UVBCH Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên, Chủ tịch CCB, Phó giám đốc, Kế toán trưởng Công ty và đại diện lãnh đạo, chủ tịch Công đoàn các phòng, phân xưởng có liên quan cùng hơn 40 đại biểu đại diện cho người lao động làm việc tại khu vực Nam Cầu Trắng - Lộ Phong.
     Theo Phương án, Công ty thực hiện việc sáp nhập Phân xưởng Cảng Nam Cầu Trắng vào Phòng Thanh tra - Pháp chế - Bảo vệ - Quân sự (Phòng TB), thống nhất đầu mối quản lý lực lượng bảo vệ toàn Công ty. Sau sáp nhập, Phòng TB đảm nhiệm toàn bộ nhiệm vụ, tài sản và nhân lực của Phân xưởng Cảng NCT; đồng thời kiện toàn lại mô hình tổ sản xuất với 04 tổ bảo vệ làm việc tại khu vực Nam Cầu Trắng - Lộ Phong. Việc sắp xếp đảm bảo tinh gọn bộ máy, bố trí hợp lý lao động, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động. Những lao động còn lại được Công ty điều chuyển về các đơn vị khác theo quy định, bảo đảm đầy đủ quyền lợi chính đáng.
     Trong không khí cởi mở, dân chủ và trách nhiệm, hội nghị đã nghe các ý kiến của người lao động, lãnh đạo đơn vị và phòng chuyên môn xoay quanh những thuận lợi, khó khăn trong quá trình làm việc tại khu vực Nam Cầu Trắng - Lộ Phong và đồng thuận với chủ trương sắp xếp tổ chức của Công ty; đồng thời cam kết tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết trong công tác bảo vệ tài sản, giữ gìn an ninh trật tự khu vực, cũng như bày tỏ sự quan tâm, chia sẻ của Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.      Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: việc sắp xếp, bố trí lại lực lượng lao động lần này nằm trong chủ trương tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động, phù hợp với chỉ đạo của Tập đoàn TKV. Đồng chí khẳng định: “Mọi đề xuất, kiến nghị chính đáng từ người lao động luôn là nguồn động lực để Công ty đổi mới trong quản lý và điều hành. Công ty cam kết đảm bảo đầy đủ quyền lợi, chế độ cho người lao động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi nhất để anh em sớm ổn định công việc tại vị trí mới.” Đồng chí cũng yêu cầu các đơn vị có lao động được chuyển đến phải chủ động giúp đỡ, hỗ trợ để người lao động bắt nhịp nhanh với môi trường làm việc, phát huy tốt năng lực, kinh nghiệm trong nhiệm vụ mới.      Thay mặt tổ chức Công đoàn, đồng chí Bùi Hữu Lý - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã động viên, khích lệ tinh thần đoàn viên và người lao động, đề nghị lãnh đạo các đơn vị quan tâm hơn nữa đến chính sách phúc lợi, điều kiện làm việc và sức khỏe người lao động, nhất là trong giai đoạn Công ty đang triển khai nhiều nhiệm vụ sản xuất quan trọng, yêu cầu cao về an toàn và kỷ luật lao động.      Hội nghị đối thoại lần 2 năm 2025 đã kết thúc thành công tốt đẹp, thể hiện tinh thần đoàn kết, đồng lòng và sự thống nhất cao giữa người sử dụng lao động và người lao động; là dịp để lãnh đạo lắng nghe, chia sẻ và cùng người lao động tháo gỡ khó khăn, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương và nhân văn, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong giai đoạn mới. Hội nghị không chỉ là diễn đàn dân chủ, cởi mở mà còn là bước đi cụ thể khẳng định quan điểm xuyên suốt của Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin: “Lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động phát triển.”