Phân xưởng Sàng Tuyển vượt khó hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2022

Ngay từ đầu năm 2022, Phân xưởng Sàng Tuyển đã tập trung xây dựng kế hoạch hành động, tổ chức thực hiện nghị quyết của Chi bộ, nghị quyết hội nghị người lao động phân xưởng năm 2022. Qua đó sau khi kết thúc 6 tháng đầu năm 2022, phân xưởng đã hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh với tỷ lệ trên 100% kế hoạch được giao.
 

Theo báo cáo kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2022 được phân xưởng Sàng Tuyển công bố, thực hiện sản xuất than của phân xưởng ước đạt 100,85% kế hoạch được giao, trong đó bao gồm cả công tác pha trộn sau khi ra sàng giữa than nhập khẩu và than nguyên khai mua mỏ, cụ thể: Than vào sàng tổng số thực hiện sau chế biến phan trộn là 1,697/1,671 triệu tấn, than ra sàng thực hiện 1,712/1,671 triệu tấn. Phân xưởng đã tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, đảm bảo phẩm cấp than trong quá trình sản xuất, pha trộn phối hợp giữa nguồn than nguyên khai Hà Lầm, Bình Minh, Suối Lại với các chủng loại than nhập khẩu từ Úc.

Đầu năm 2022, cao điểm là tháng 3 và đầu tháng 4, dịch Covid-19 gây ra nhiều tác động tiêu cực Công ty nói chung, đặc biết là đối với phân xưởng Sàng, có ka sản xuất đã chịu ảnh hưởng tới hơn một nửa tổng số lao động trong ka, Để kiểm soát dịch bệnh, nhà máy nhanh chóng thực hiện giãn cách sản xuất, cân đối lao động và tăng cường tuyên truyền tuân thủ các biện pháp 5k phòng ngừa lây lan dịch Covid-19 dẫn đến công nhân lao động thường xuyên phải làm bù ka cho công nhân khác, thực hiện tăng ka thêm giờ để đảm bảo năng suất lao động của phân xưởng không bị thụt giảm.Trong bối cảnh diễn biến phức tạp của dịch và nguồn lao động, sức khoe của CB-CNV, phân xưởng Sàng Tuyển luôn nỗ lực trở thành điển hình cho tinh thần kỷ luật và đồng tâm của ngành than. Qua đó ở thời điểm tháng 4 và tháng 5 năm 2022, phân xưởng đã vượt mức mạnh mẽ, luôn hoàn thành kế hoách sản lượng ở mức cao trung bình từ 105% đến 120% đi đôi với việc cân đối chi phí hợp lý và tăng thu nhập cho người lao động, tháng 4 năm 2022, tiền lương bình quân của phân xưởng đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng, vượt 110% so với cùng kỳ năm 2021.Để có được những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, bên cạnh duy trì đảm bảo năng suất than vào và ra sàng, CB-CNV phân xưởng đã tích cực tham gia lao động sản xuất, đóng góp nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động đi đôi với cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ thiết bị, số lượng sáng kiến đạt được 6/4 sáng kiến đăng ký năm 2022 và đều vượt mức so với cùng kỳ năm 2021.Với những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022 đã khẳng định bản lĩnh và tâm huyết của CB-CNV phân xưởng, luôn chung tay thi đua lao động sản xuất góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết mà Hội nghị người lao động phân xưởng Sàng Tuyển đã đề ra và đóng góp vào thành tích chung của Công ty Tuyển than Hòn Gai cùng với mục tiêu nâng cao năng suất, hạ giá thành sản phẩm và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Thực hiện: Lê Công