THÔNG BÁO
Về việc tuyển dụng lao động (đợt 1)
Căn cứ Quyết định số 1765/QĐ-TKV ngày 27/12/2021 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam v/v giao Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022;
Căn cứ Kế hoạch số 1256/TTHG-TCLĐ ngày 16 tháng 3 năm 2022 về việc tuyển dụng lao động năm 2022 của Công ty Tuyển than Hòn gai – Vinacomin;
Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động như sau:
I. Tiêu chuẩn chung:
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không vi phạm pháp luật, không mắc tệ nạn xã hội. Có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
- Độ tuổi: Đối với Nam không quá 30 tuổi, Nữ không quá 28 tuổi (trường hợp là tái tuyển hoặc lao động thuộc các đơn vị nội bộ TKV, Công ty sẽ xem xét ưu tiên nhưng Nam không quá 40 tuổi, Nữ không quá 38 tuổi).
II. Chỉ tiêu và tiêu chuẩn cụ thể:
1. Công nhân kỹ thuật (Thợ gia công cơ khí và vận hành máy công cụ 02 người):
1.1 Vị trí công tác: Công nhân kỹ thuật tại PX Cơ khí và các phân xưởng trong Công ty.
1.2 Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác gia công, chế tạo, phục hồi các chi tiết máy, thiết bị.
1.3 Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Trình độ: Đã qua đào tạo và được cấp bằng tốt nghiệp từ trung cấp nghề trở lên theo tiêu chuẩn quy định của Nhà nước.
- Giới tính: Nam (Ưu tiên), Nữ.
- Yêu cầu:
(i) Ưu tiên có kinh nghiệm, làm việc ít nhất 1 năm trong lĩnh vực cơ khí.
(ii) Mô tả cách đọc bản vẽ đơn giản, các thông số kỹ thuật ghi trên bản vẽ.
2. Kỹ sư kỹ thuật tuyển khoáng (05 người).
2.1 Vị trí công tác: CNV phòng KCS hoặc lao động kỹ thuật tại phân xưởng Sàng Tuyển.
2.2 Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác lấy mẫu ở các vị trí giao nhận than: Trong các kho than, trên phương tiện và trạm chuyển tải.
- Vận chuyển, giao, nhận mẫu, gia công mẫu; vận hành các máy móc, thiết bị để thực hiện quy trình nghiệp vụ công tác phân tích mẫu than.
2.3 Tiêu chuẩn tuyển dụng:
-Trình độ: Đã qua đào tạo và được cấp bằng tốt nghiệp đại học (hệ chính quy) trở lên chuyên ngành kỹ thuật tuyển khoáng.
- Giới tính: Nam, Nữ.
- Yêu cầu:
(i) Ưu tiên người hiểu biết và có kinh nghiệm, vận hành công nghệ sàng tuyển than.
(ii) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, và một số phần mềm chuyên dụng.
3. Công nhân vận hành (máy xúc: 05 người, máy gạt: 01 người).
3.1 Vị trí công tác: Công nhân vận hành máy xúc, máy gạt tại PX Sàng Tuyển và tại các phân xưởng trong Công ty.
3.2 Mô tả công việc:
- Vận hành máy xúc, máy gạt phục vụ công tác san gạt đống than, xúc đổ tiêu thụ than.
3.3 Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Trình độ: Phải có bằng nghề, giấy chứng nhận theo tiêu chuẩn quy định của Nhà nước chuyên ngành máy xúc, máy gạt.
- Giới tính: Nam.
- Yêu cầu:
(i) Mô tả cách nhận biết được tên gọi các bộ phận máy xúc, máy gạt, mô tả tên gọi, công dụng của các đồ nghề thông thường có trên máy xúc, máy gạt.
4. Công nhân vận hành (vận hành thiết bị sàng tuyển, băng tải: 10 người).
4.1 Vị trí công tác: Công nhân vận hành thiết bị sàng tuyển, băng tải tại PX Sàng Tuyển và tại các phân xưởng trong Công ty.
4.2 Mô tả công việc:
- Vận hành thiết bị sàng tuyển, băng tải, phục vụ công tác sàng tuyển, tiêu thụ than.
4.3 Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Trình độ: Phải có bằng nghề, giấy chứng nhận theo tiêu chuẩn quy định của Nhà nước chuyên ngành vận hành thiết bị sàng tuyển, băng tải.
- Giới tính: Nam, Nữ.
- Yêu cầu:
(i) Nắm được nguyên lý làm việc của các loại máy tuyển thường dùng, nguyên lý làm việc của từng thiết bị trong cùng 1 nhóm (nhóm sàng, nhóm đập-nghiền…). nêu được các bộ phận chính yếu của chúng, kỹ thuật an toàn, quy trình vận hành đối với các thiết bị tuyển.
III. Quyền lợi:
- Được Công ty ký hợp đồng và bố trí phù hợp với chuyên môn đào tạo, có cơ hội phát triển công việc.
- Hình thức trả lương: Theo tiền lương sản phẩm.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, ăn giữa ca theo quy định của Nhà nước.
IV. Hồ sơ dự tuyển gồm:
1. Hồ sơ tuyển dụng được bỏ trong túi hồ sơ cỡ 27x32cm, ngoài bìa ghi đầy đủ thông tin cá nhân của người ứng tuyển, liệt kê các loại giấy tờ có trong túi hồ sơ, địa chỉ liên lạc, số điện thoại. Giấy tờ cần có trong hồ sơ gồm:
- Sơ yếu lý lịch dán ảnh màu 4x6 kiểu CMND có đóng dấu giáp lai, người khai phải ký tên cam đoan khai đúng sự thật và có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú, hoặc xác nhận của thủ trưởng cơ quan đơn vị quản lý tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
- 06 ảnh màu 4x6 kiểu CMND, chụp tại thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng, ghi họ tên, ngày tháng năm sinh ở phía sau từng ảnh.
- Giấy xác nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
- Đơn xin việc/CV xin việc/Phiếu dự tuyển.
- Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền (cấp quận, huyện và tương đương trở lên), trong khoảng thời gian tối đa là 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
- Bản sao công chứng: Các văn bằng, chứng chỉ; bảng kết quả học tập; giấy khai sinh; hộ khẩu; CMND/CCCD; sổ BHXH (nếu có).
- Riêng đối với lao động đã làm việc ở đơn vị khác, xin chấm dứt HĐLĐ với cơ quan cũ để ứng tuyển vào làm việc tại Công ty Tuyển than Hòn gai - Vinacomin cần thêm bản sao những giấy tờ sau: Hợp đồng lao động, sổ BHXH, các quyết định tuyển dụng, điều động, chuyển xếp lương....Quyết định chấm dứt HĐLĐ đối với đơn vị cũ.
2. Các loại giấy tờ trong hồ sơ không được tẩy xóa, sửa chữa.
3. Khi được tuyển dụng, người lao động phải mang các bản chính (văn bằng, chứng chỉ ...) để đối chiếu với các bản sao trước khi ký hợp đồng lao động.
4. Hồ sơ tuyển dụng không trả lại cho người ứng tuyển nếu không trúng tuyển.
V. Hình thức tuyển: Xét hồ sơ; phỏng vấn trực tiếp; kiểm tra đánh giá kỹ năng tin học (nếu cần); sát hạch tay nghề (đối với mục 1, mục 3 và mục 4 của phần II).
* Ưu tiên các ứng viên là lao động tái tuyển; lao động của các đơn vị thành viên trong TKV; con của CBCNV trong Công ty; con của gia đình liệt sỹ, gia đình thương binh, có công với cách mạng; lao động có nhiều bằng cấp, nhiều nghề hơn.
VI. Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 20/04/2022.
Nơi nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức - Lao động tiền lương, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin, địa chỉ: Số 46 Đoàn Thị Điểm, Phường Bạch Đằng, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh (người nhận hồ sơ: Ông Nguyễn Trung Thành - phòng TCLĐ, điện thoại: 0937.938.666)./.
