Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản lý và sản xuất

Thứ tư - 07/10/2026 12:54
Hướng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10/2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh; từng bước hình thành phương thức làm việc hiện đại, đồng thời nâng cao kỹ năng số cho người lao động.
     Hướng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10/2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh; từng bước hình thành phương thức làm việc hiện đại, đồng thời nâng cao kỹ năng số cho người lao động.
Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh.
     Thực hiện định hướng của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, trong 9 tháng đầu năm 2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai đã triển khai nhiều nhiệm vụ trên các lĩnh vực quản lý, điều hành và sản xuất. Công tác chuyển đổi số được tổ chức theo hướng cụ thể, gắn với nhiệm vụ của từng phòng quản lý, phân xưởng. Ban Chỉ đạo phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cùng 5 Tổ giúp việc thường xuyên rà soát, theo dõi tiến độ; Phòng CVA - Thường trực Ban Chỉ đạo phối hợp với các đơn vị hướng dẫn, hỗ trợ và tổng hợp kết quả thực hiện.
Công ty Tuyển than Hòn Gai ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành công việc
     Trong quản trị, điều hành, đến hết quý III/2026, trên 90% văn bản hành chính được xử lý dưới dạng điện tử. Công ty duy trì 210 tài khoản chữ ký số SmartCA và khoảng 1.200 chữ ký số nội bộ phục vụ xác thực, phê duyệt, luân chuyển hồ sơ. Các phần mềm Nhật lệnh sản xuất, quản lý vật tư, cơ điện vận tải, quản lý cân ô tô... tiếp tục được khai thác, hoàn thiện; trong đó Lệnh điều vận ô tô vận tải điện tử đã được đưa vào vận hành chính thức từ ngày 1/10/2026.
Đẩy mạnh xử lý hồ sơ, văn bản trên môi trường điện tử, từng bước giảm thao tác thủ công.
     Cùng với số hóa quy trình, Công ty chú trọng chuẩn hóa và kết nối dữ liệu. Hơn 200 biểu mẫu đã được rà soát, trong đó 55 biểu mẫu được đồng bộ, kết nối với hệ thống báo cáo thông minh Data-BI của TKV. Đây là cơ sở để tiếp tục xây dựng Kho dữ liệu tập trung, mở rộng liên thông giữa các phần mềm và chuẩn bị các điều kiện triển khai hệ thống ERP theo lộ trình của Tập đoàn.
     Trong sản xuất, hệ thống phun sương dập bụi tự động tại khu vực Chế biến số 1 - Phân xưởng Tiêu thụ đã được đưa vào vận hành, hỗ trợ điều khiển, giám sát từ xa. Công ty đồng thời rà soát, chuẩn bị kết nối các hệ thống điều khiển về Trung tâm điều hành sản xuất MB+65, hướng tới nâng cao năng lực giám sát, điều hành tập trung.
Ứng dụng tự động hóa, giám sát từ xa trong hoạt động sản xuất.
     Một trọng tâm khác là nâng cao kỹ năng số cho người lao động. Đến hết quý III/2026, 100% cán bộ quản lý và trên 80% CBCNV được tuyên truyền, phổ biến kiến thức chuyển đổi số; trên 80% CBCNV đã sử dụng ít nhất một ứng dụng trí tuệ nhân tạo hỗ trợ công việc. Công ty cũng xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng ChatGPT, Google Gemini, NotebookLM và ban hành ngân hàng 500 câu hỏi - đáp án thuộc 8 nhóm kỹ năng, làm cơ sở đánh giá kỹ năng số trong quý IV.
     Hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số quốc gia 10/10, Công ty tiếp tục khuyến khích CBCNV chủ động học tập, khai thác hiệu quả các phần mềm, ứng dụng AI và đề xuất sáng kiến từ chính công việc hằng ngày. Cùng với đó, việc bảo đảm chất lượng dữ liệu, an toàn thông tin và sử dụng công nghệ đúng quy định được xác định là yêu cầu xuyên suốt.
Nâng cao kỹ năng số, chủ động ứng dụng công nghệ phục vụ công việc.
    Trong quý IV/2026, Công ty tập trung hoàn thành các nhiệm vụ chuyển đổi số theo kế hoạch năm; tiếp tục số hóa, chuẩn hóa và lưu trữ dữ liệu tập trung, mở rộng khai thác Data-BI, hoàn thiện các kết nối phần mềm và nâng cao kỹ năng số cho CBCNV, đồng thời xây dựng Kế hoạch chuyển đổi số năm 2027 phù hợp với định hướng của TKV và yêu cầu sản xuất kinh doanh.
    Từ những việc cụ thể trong quản lý, điều hành đến ứng dụng công nghệ tại hiện trường, chuyển đổi số đang từng bước trở thành một phần trong phương thức làm việc của Công ty Tuyển than Hòn Gai. Sự chủ động của mỗi đơn vị và người lao động sẽ góp phần đưa công nghệ vào thực tiễn, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh.

Tác giả: Lê Đình Thắng

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây