Tuyển than Hòn Gaihttps://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Thứ năm - 07/05/2026 07:40
Xác định con người là yếu tố then chốt trong quá trình đổi mới và tái cơ cấu, trong Quý II/2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã tập trung nguồn lực triển khai nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy sản xuất theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Xác định con người là yếu tố then chốt trong quá trình đổi mới và tái cơ cấu, trong Quý II/2026, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã tập trung nguồn lực triển khai nhiều chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy sản xuất theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Giảng viên Nguyễn Quang Thắng - Trưởng khoa Cơ - Điện - Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản phát biểu khai giảng lớp học
Công ty đã đồng bộ triển khai các chương trình nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, người lao động. Theo đó, 85 cán bộ, chuyên viên, trong đó có 37 cán bộ chủ chốt từ cấp phó phòng trở lên, đã tham gia 13 lớp tập huấn, bồi dưỡng tại Trường Quản trị kinh doanh Vinacomin với tổng kinh phí hơn 258 triệu đồng. Song song với công tác đào tạo cán bộ quản lý, Công ty đặc biệt chú trọng đào tạo chuyển đổi nghề cho người lao động theo Phương án số 977/KH-TTHG. Hai lớp công nhân kỹ thuật nghề Vận hành thiết bị sàng tuyển và Vận hành băng tải được tổ chức cho 42 lao động với tổng kinh phí hơn 221 triệu đồng đã trở thành điểm nhấn trong công tác nhân sự của đơn vị.
Các học viên lớp Vận hành băng tải tham gia học môn lý thuyết tại Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản
Lớp Vận hành thiết bị sàng tuyển chính thức khai giảng từ ngày 04/3/2026 với 27 học viên là người lao động đến từ các phân xưởng trong Công ty. Tiếp đó, lớp Vận hành băng tải dành cho 15 lao động được triển khai từ cuối tháng 4/2026 và dự kiến hoàn thành vào tháng 6/2026.
Việc đào tạo chuyển đổi nghề không chỉ giúp người lao động bổ sung kiến thức, kỹ năng để thích ứng với yêu cầu sản xuất mới mà còn thể hiện tính nhân văn trong công tác tái cơ cấu lao động của Công ty. Thay vì cắt giảm trực tiếp, Công ty tạo điều kiện để người lao động học nghề mới, tiếp tục gắn bó và phát huy năng lực trong mô hình sản xuất mới.
Các học viên lớp vận hành thiết bị Sàng tuyển tham gia thực tập Cảng Làng khánh
Với phương châm “chuyển đổi để thích nghi, học thêm nghề để ổn định việc làm”, người lao động tham gia các khóa học đều thể hiện tinh thần chủ động, quyết tâm tiếp cận công nghệ, làm chủ thiết bị và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong sản xuất. Sự đồng hành của lãnh đạo Công ty cùng tinh thần sẵn sàng đổi mới của người lao động đang tạo nền tảng quan trọng để Tuyển than Hòn Gai vận hành bộ máy theo hướng tinh gọn, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh trong thời gian tới.
