Tuyển than Hòn Gaihttps://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Chủ nhật - 14/06/2026 09:39
Thực hiện Quyết định số 2656/QĐ-TTHG ngày 15/5/2026 của Giám đốc Công ty, vừa qua, Ban Thanh tra nhân dân Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã tổ chức kiểm tra, giám sát tại 04 đơn vị gồm: Phân xưởng Sàng tuyển, Phân xưởng KCS, Phân xưởng Cơ khí và Phòng Kiểm soát nội bộ và Bảo vệ.
Thực hiện Quyết định số 2656/QĐ-TTHG ngày 15/5/2026 của Giám đốc Công ty, vừa qua, Ban Thanh tra nhân dân Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã tổ chức kiểm tra, giám sát tại 04 đơn vị gồm: Phân xưởng Sàng tuyển, Phân xưởng KCS, Phân xưởng Cơ khí và Phòng Kiểm soát nội bộ và Bảo vệ. Đoàn kiểm tra do đồng chí Nguyễn Hoài Sơn - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân Công ty làm Trưởng đoàn, cùng các thành viên phụ trách từng nội dung kiểm tra, giám sát theo kế hoạch đã được phê duyệt
Đoàn kiểm tra của Ban Thanh tra nhân dân Công ty làm việc và chụp ảnh với đại diện Phòng KB
Nội dung kiểm tra tập trung vào việc triển khai thực hiện Bộ tiêu chí đánh giá, lựa chọn lao động theo Phương án sắp xếp tổ chức và đổi mới cơ cấu chất lượng lao động của Công ty giai đoạn 2025 - 2027; việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại, các chế độ, chính sách đối với người lao động và quy chế dân chủ ở cơ sở.
Đoàn kiểm tra của Ban Thanh tra nhân dân Công ty làm việc tại Phân xưởng Sàng tuyển.
Qua kiểm tra cho thấy, các đơn vị đã cơ bản thực hiện đúng quy trình, bảo đảm công khai, minh bạch trong công tác đánh giá, lựa chọn lao động; các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện theo quy định của Nhà nước, TKV và Công ty.
Đoàn kiểm tra trao đổi, ghi nhận ý kiến tại phân xưởng cơ khí
Tại các buổi làm việc, Đoàn kiểm tra đã lắng nghe ý kiến từ cơ sở, trao đổi và làm rõ những nội dung còn vướng mắc, đồng thời đề nghị các đơn vị tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phát huy dân chủ cơ sở và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Hoạt động kiểm tra, giám sát góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện các quy định của Công ty, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, hài hòa và ổn định.
