Tuyển than Hòn Gaihttp://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Thứ hai - 25/11/2024 17:03
Sáng ngày 25/11, tại phòng họp tầng 6 Văn phòng. Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ lần 2 năm 2024 giữa đại diện Người lao động và Người sử dụng lao động. Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Bùi Hữu Lý - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hội nghị.
Sáng ngày 25/11, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ lần thứ 2 năm 2024 giữa đại diện Người lao động và Người sử dụng lao động. Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Bùi Hữu Lý - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hội nghị.
Ảnh: Toàn cảnh hội nghị
Tham gia hội nghị có các đồng chí Phó bí thư Thường trực Đảng ủy, Bí thư đoàn Thanh niên, Chủ tịch hội CCB; các Phó giám đốc, kế toán trưởng; UVBCH Công đoàn Công ty; Trưởng phòng, Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn các đơn vị. Hội nghị với mục đích tạo cơ hội cho Người lao động và Người sử dụng lao động tương tác, trao đổi ý kiến và giảiquyết các vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của người lao động, nhằm xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần vào việc phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Ảnh: Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đại diện Người sử dụng lao động giải đáp các kiến nghị của người lao động tại Hội nghị
Ảnh: Đồng chí Bùi Hữu Lý - Chủ tịch Công đoàn Công ty đại diện Người lao động phát biểu các ý kiến
Trên cơ sở thực hiện Quyết định số 89/QĐ-TKV ngày 19/01/2024 của TKV, về việc ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Công đoàn công ty đã có công văn số 298/CV-CĐTTHG ngày 31/10/2024 về việc tổ chức lấy ý kiến người lao động trong công ty. Tại hội nghị đã có nhiều ý kiến của người lao động, các ý kiến chủ yếu tập chung về việc chế độ chính sách, an toàn BHLĐ, công tác phối hợp sản xuất, sửa chữa các tuyến đường vận chuyển... Các phòng ban chuyên môn và đại diện người lao động đã cùng thảo luận, trao đổi ý kiến và đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề về chính sách phúc lợi cho người lao động, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc, tiết kiệm chi phí và tăng cường công tác an toàn lao động.
Phát biểu tại hội nghị Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã giải đáp các ý kiến, đề xuất của người lao động, đồng thời chỉ đạo các phòng ban chức năng tiếp tục rà soát, điều chỉnh một số nội dung quy định về trang cấp trang bị bảo hộ cá nhân cho phù hợp với đặc thù công việc của người lao động, đồng chí cũng đề nghị công đoàn các đơn vị tăng cường phối hợp với chuyên môn kiểm tra người lao động trong việc cấp hành các quy định về công tác an toàn; bố trí lao động linh hoạt trong sản xuất nhằm đảm bảo việc làm, đời sống cho người lao động, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, giữ vững an ninh, trật tự, an toàn của Công ty năm 2024 và những năm tiếp theo.
Ảnh: Các ý kiến phát biểu của đại diện Người lao động
Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa Người lao động và Người sử dụng lao động lần 2 năm 2024 của Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin đã thành công tốt đẹp, tạo sự đồng thuận và nhất trí cao, phát huy tốt, có hiệu quả việc thực hiện Quy chế dân chủ ở Công ty đã luôn quan tâm đến quyền lợi và ý kiến của người lao động, tăng cường sự đoàn kết hài hòa, gắn bó giữa người sử dụng lao động và người lao động cùng nhau xây dựng Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin ngày càng phát triển bền vững.
