Tuyển than Hòn Gaihttp://tuyenthanhongai.vn/uploads/logo_2.jpg
Thứ tư - 15/10/2025 08:15
Chiều ngày 14/10, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức họp sơ kết công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Quý III, 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ, giải pháp đảm bảo ATVSLĐ Quý IV năm 2025.
Chiều ngày 14/10, Công ty Tuyển than Hòn Gai - Vinacomin tổ chức họp sơ kết công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Quý III, 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ, giải pháp đảm bảo ATVSLĐ Quý IV năm 2025.
Toàn cảnh họp sơ kết công tác ATVSLĐ Quý III, 9 tháng đầu năm 2025
Dự Hội nghị có đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; các đồng chí Phó giám đốc; lãnh đạo Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh; cùng các Trưởng phòng, Quản đốc, Phó quản đốc phụ trách an toàn và cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại các đơn vị.
Đồng chí Lê Thanh Hoàn - Phó Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ báo cáo kết quả thực hiện công tác ATVSLĐ Quý III, 9 tháng đầu năm 2025
Tại cuộc họp, đồng chí Lê Thanh Hoàn - Phó Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ Công ty đã báo cáo kết quả thực hiện công tác ATVSLĐ Quý III, 9 tháng đầu năm 2025. Theo đó, dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty và sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể, công tác ATVSLĐ được triển khai đồng bộ, quyết liệt từ khâu kế hoạch đến hiện trường sản xuất, đạt nhiều kết quả tích cực. Trong Quý III, 9 tháng đầu năm, Công ty đã ban hành gần 20 văn bản, chỉ thị, quy định về công tác an toàn; đầu tư 1,487 tỷ đồng thực hiện các nội dung kế hoạch ATVSLĐ, đạt 86,75% kế hoạch năm; tổ chức huấn luyện 1.783 lượt người, đạt 100% kế hoạch và 119% so với cùng kỳ. Công tác tuyên truyền được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức sinh động, trực quan; hàng trăm băng rôn, pano, nội quy an toàn được bổ sung mới; 586 CBCNV tham gia cuộc thi trực tuyến tìm hiểu ATVSLĐ do Tập đoàn tổ chức. Song song với đó, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, quan trắc môi trường, phòng cháy chữa cháy và trang bị bảo hộ lao động được thực hiện thường xuyên, nền nếp. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 100 thành viên hoạt động ngày càng hiệu quả, chủ động phát hiện và kiến nghị xử lý kịp thời những nguy cơ mất an toàn tại hiện trường. Đặc biệt, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi từ cấp Phân xưởng đến Công ty năm 2025 được tổ chức diễn ra sôi nổi, cả 3 thí sinh của Công ty được chọn cử tham dự hội thi cấp TKV đều đạt danh hiệu An toàn vệ sinh viên xuất sắc, góp phần lan tỏa tinh thần “tự chủ an toàn” trong toàn hệ thống.
Ảnh đại diện các Phân xưởng phát biểu ý kiến, trao đổi kinh nghiệm tại cuộc họp.
Hội nghị cũng nghe nhiều ý kiến phát biểu tâm huyết của các phân xưởng, phòng chuyên môn về các giải pháp thiết thực trong kiểm soát an toàn thiết bị, phòng chống rủi ro mùa mưa bão, cũng như nâng cao vai trò chủ động của người lao động trong nhận diện nguy cơ, đảm bảo an toàn tại nơi làm việc. Những ý kiến, kinh nghiệm thực tiễn này là những bài học quý báu, góp phần làm phong phú thêm nội dung công tác ATVSLĐ của toàn Công ty.
Đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo
Phát biểu chỉ đạo cuộc họp, đồng chí Phạm Hồng Thanh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, nỗ lực của toàn thể CBCNV trong công tác đảm bảo an toàn sản xuất. Đồng chí nhấn mạnh, công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, là yếu tố tiên quyết để duy trì ổn định sản xuất và phát triển bền vững. Mỗi cán bộ, công nhân cần nêu cao ý thức tự chủ, tuân thủ nghiêm các quy định an toàn; kiên quyết không để xảy ra tai nạn lao động, phát sinh bệnh nghề nghiệp, quản lý lao động làm việc đúng giờ; người làm công tác an toàn phải gương mẫu, tâm huyết và có trách nhiệm trong mọi hoạt động sản xuất. Đồng chí yêu cầu các đơn vị tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm các chỉ thị, quy định của TKV và Công ty về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, an toàn giao thông; đẩy mạnh tuyên truyền, huấn luyện, ứng dụng video 3D minh họa các tình huống nguy cơ để người lao động dễ nhận biết, chủ động phòng tránh; duy trì kiểm tra, tự kiểm tra thường xuyên tại hiện trường; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, bảo đảm mọi công việc đều được thực hiện trong điều kiện an toàn tuyệt đối. Buổi họp diễn ra trong tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và kết thúc với sự đồng thuận cao, tạo khí thế mới để toàn Công ty tiếp tục giữ vững an toàn, ổn định sản xuất và hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm 2025.
