Trong tiến trình cách mạng Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng, lực lượng Cựu chiến binh (CCB) luôn là biểu tượng sáng ngời của lòng trung thành, ý chí kiên cường và tinh thần “Bộ đội Cụ Hồ”. Từ những ngày đầu thành lập Hội CCB Việt Nam (06/12/1989) đến nay, hàng triệu hội viên trên khắp cả nước đã và đang tiếp tục đóng góp sức lực, trí tuệ vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Trong bối cảnh hiện nay, đất nước ta bước vào giai đoạn phát triển mới, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng, song cũng đối diện với không ít khó khăn, thách thức. Các thế lực thù địch gia tăng chống phá bằng nhiều thủ đoạn tinh vi, nhất là trên không gian mạng, nhằm phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, xuyên tạc chủ trương, đường lối, kích động chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Trước tình hình đó, việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, kiên quyết đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch đã trở thành nhiệm vụ cấp bách, thường xuyên, lâu dài của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta.

Trong mặt trận ấy, Hội CCB Việt Nam nói chung và Hội CCB Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin nói riêng đã thể hiện rõ vai trò tiên phong, là lực lượng trung kiên, tin cậy của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Với bản lĩnh chính trị vững vàng, giàu kinh nghiệm thực tiễn, các hội viên Hội CCB Công ty luôn là những “người lính” kiên định, nhiệt huyết, không chỉ góp phần xây dựng Đảng, xây dựng doanh nghiệp vững mạnh mà còn trực tiếp tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong tình hình mới.
1. Khẳng định vai trò của Hội CCB trong sự nghiệp cách mạng
Hội CCB Việt Nam là tổ chức chính trị – xã hội, thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đại diện ý chí, nguyện vọng và quyền lợi hợp pháp của cựu chiến binh. Ngay từ khi ra đời, Hội đã xác định rõ phương châm: “Trung thành – Đoàn kết – Gương mẫu – Đổi mới”, lấy việc giữ vững bản chất, truyền thống Bộ đội Cụ Hồ làm nền tảng.

Trong suốt 35 năm qua, Hội CCB đã không ngừng trưởng thành, khẳng định vị trí trong đời sống chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước. Các hội viên, bằng trí tuệ và uy tín, đã góp phần quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền cơ sở, phát triển kinh tế – xã hội, giáo dục truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ, và đặc biệt là đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
2. Hội CCB Công ty Tuyển than Hòn Gai – truyền thống và quá trình phát triển
Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin là một trong những đơn vị có bề dày truyền thống trong ngành than Quảng Ninh. Cùng với sự phát triển của Công ty, Hội CCB Công ty cũng không ngừng lớn mạnh. Đến nay, Hội có 88 hội viên, sinh hoạt tại 6 chi hội, là tập hợp của những cán bộ, đảng viên từng trải qua quân ngũ, giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết, trung thành với lý tưởng cách mạng.
Ngay từ ngày đầu thành lập, Hội đã xác định nhiệm vụ trọng tâm là: giữ vững bản chất Bộ đội Cụ Hồ; phát huy phẩm chất “Anh Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới; đoàn kết, giúp nhau hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty; đồng thời tham gia tích cực vào công tác xây dựng Đảng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

3. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho hội viên
Hội CCB Công ty thường xuyên tổ chức các buổi học tập nghị quyết, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng cho hội viên. Nội dung học tập được đổi mới, gắn liền với tình hình thực tiễn, đặc biệt chú trọng triển khai Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”.

Bên cạnh đó, Hội cũng coi trọng giáo dục đạo đức, lối sống cách mạng cho hội viên, khơi dậy tinh thần nêu gương, trách nhiệm với tập thể. Chính nhờ vậy, các hội viên luôn kiên định, vững vàng trước mọi biến động, giữ vững niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, tránh bị lôi kéo, kích động.
4. Chủ động nắm bắt dư luận, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái
Trước âm mưu, thủ đoạn tinh vi của các thế lực thù địch, Hội CCB Công ty đã chủ động nắm bắt tình hình dư luận trong cán bộ, công nhân lao động. Thông qua các kênh trao đổi, hội viên được cung cấp thông tin chính xác, khách quan, từ đó nâng cao cảnh giác, nhận diện rõ các luận điệu xuyên tạc.
Không dừng lại ở việc phòng ngừa, nhiều hội viên còn trực tiếp tham gia đấu tranh, phản bác trên không gian mạng; viết bài, chia sẻ thông tin tích cực; góp phần định hướng dư luận xã hội, tạo sự đồng thuận trong đơn vị. Nhờ đó, môi trường tư tưởng, chính trị của Công ty luôn ổn định, đoàn kết, thống nhất.
5. Những tấm gương tiêu biểu trong công tác Hội
Trong phong trào thi đua, nhiều hội viên CCB Công ty Tuyển than Hòn Gai đã trở thành tấm gương sáng. Tiêu biểu như đồng chí Đồng Văn Hưng – Chủ tịch Hội CCB Công ty, luôn gương mẫu trong công tác, tích cực tuyên truyền, vận động đồng nghiệp chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, nội quy của Công ty; đồng chí Hưng nhiều năm liền là Hội CCB gương mẫu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cấp trên giao, nêu cao tinh thần phản bác các quan điểm sai trái, lan tỏa những câu chuyện đẹp về hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ trong thời bình.

Những tấm gương đó không chỉ góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng mà còn khích lệ tinh thần, trách nhiệm của tập thể cán bộ, công nhân, tạo thành phong trào thi đua sôi nổi trong toàn Công ty.
6. Kết quả, hạn chế và nguyên nhân
Những năm qua, hoạt động của Hội CCB Công ty đã đạt nhiều kết quả nổi bật:
- Tổ chức Hội ngày càng vững mạnh, đoàn kết, thống nhất.
- Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được coi trọng, đổi mới, có hiệu quả.
- Hội viên có bản lĩnh vững vàng, sẵn sàng đấu tranh phản bác quan điểm sai trái.
- Nhiều mô hình, tấm gương điển hình xuất hiện, góp phần giữ vững ổn định tư tưởng, chính trị tại đơn vị.
Tuy nhiên, vẫn còn những hạn chế: một số hội viên chưa thật sự tích cực trong hoạt động của Hội; phương thức tuyên truyền chưa đa dạng; kỹ năng phản biện trên không gian mạng cần tiếp tục được nâng cao. Nguyên nhân chủ yếu do điều kiện thời gian, trình độ công nghệ thông tin của một số hội viên còn hạn chế.
7. Giải pháp trong thời gian tới
Để tiếp tục phát huy vai trò trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Hội CCB Công ty Tuyển than Hòn Gai xác định một số giải pháp:
- Đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền: gắn lý luận với thực tiễn, tăng cường sử dụng công nghệ số, mạng xã hội để truyền tải thông tin.
- Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi hội: lồng ghép học tập nghị quyết với tọa đàm, đối thoại, giúp hội viên nắm chắc tình hình, nâng cao khả năng phản biện.
- Bồi dưỡng kỹ năng cho hội viên: đặc biệt là kỹ năng sử dụng internet, mạng xã hội an toàn, hiệu quả; trang bị kiến thức để nhận diện và phản bác thông tin xấu độc.
- Tăng cường nắm bắt tư tưởng, dư luận: kịp thời phát hiện, xử lý các vấn đề nảy sinh từ cơ sở, không để hình thành “điểm nóng”.
- Phát huy vai trò nêu gương: mỗi hội viên là một tuyên truyền viên tích cực, là tấm gương sáng về phẩm chất, đạo đức, lối sống.
- Chú trọng phối hợp với các tổ chức đoàn thể: như Đoàn Thanh niên, Công đoàn để lan tỏa tinh thần Bộ đội Cụ Hồ, giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ.
Có thể khẳng định rằng, Hội CCB Công ty Tuyển than Hòn Gai – Vinacomin là tập hợp của những con người trung thành, kiên định, giàu bản lĩnh và kinh nghiệm. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, Hội đã và đang góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng Đảng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ngay từ cơ sở.
Trong giai đoạn mới, khi đất nước bước vào kỷ nguyên hội nhập, những “người lính năm xưa” nay vẫn tiếp tục là điểm tựa tin cậy, là “lá chắn thép” trên mặt trận tư tưởng. Họ không chỉ giữ trọn phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ mà còn là cầu nối truyền lửa cách mạng cho thế hệ trẻ, góp phần xây dựng Đảng bộ Công ty Tuyển than Hòn Gai trong sạch, vững mạnh, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của Tập đoàn TKV và của tỉnh Quảng Ninh.
Hội CCB Công ty Tuyển than Hòn Gai xứng đáng là lực lượng chính trị trung thành, tin cậy của Đảng, Nhà nước và nhân dân; là niềm tự hào của tập thể công nhân thợ mỏ trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.